【神戸‧在宅可】組込みソフトウェア開発(リーダー候補)∕カーナビ等車載機器◆年収600万〜

年収650〜950万円 兵庫県神戸市 正社員 未経験歓迎

株式会社デンソーテン

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募集要項

企業名株式会社デンソーテン
職種組み込み・制御
想定年収年収650〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒652-8510 兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
年間休日126日

仕事内容

〜「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー∕リモートワーク可∕年休126日〜

■こんな仕事です

車載ナビ向けマルチメディアプレーヤの組込ソフト開発において、要件定義‧仕様作成‧外注管理‧品質管理など、プロジェクトをリードいただくポ

ジションです。ユーザーが日常的によく利用する機能を担当しながら、スクラム開発を通じてマネジメントスキルも磨けます。海外協力会社との連携

や在宅勤務もあり、技術‧英語‧働きやすさをバランスよく叶えられる環境です。

■具体的には

車載ナビゲーション機器等に搭載されるマルチメディアプレーヤ機能のソフトウェア開発をお任せします。2027年以降量産予定の次期製品において、

HAL層を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます。

※HAL(Hardware Abstraction Layer):ハードウェアに接する最下層ソフトウェア

※マルチメディアプレーヤ:Disc(CD,DVD等),USB,ネットワーク等からの音楽や映像の再生等を制御するミドルウェア

担当機能:マルチメディアプレーヤのソフト開発

担当いただく業務:マネジメント業務、外注管理、仕様作成、要件定義、品質管理業務、各種ソフトDRの参加

<開発言語はC/C++、OSはLinux>

■想定ポジション

※ご経験に応じポジションを決定いたします。

リーダ:6〜15名規模のグループを統率するリーダ

サブリーダー:2〜6名規模のグループを統率するリーダ

■働き方

‧平均残業時間:月10〜30時間/部署平均※繁忙期は40時間程度の残業有

‧在宅勤務:週1〜3日程度在宅/部署平均

■ポジション魅力

◎音楽‧映像‧スマホ‧USB‧ネットワークなどに関わる「一番ユーザーが使う機能」をリードできる開発フィールドです。

レガシーに見えつつも、スマホやネット環境の進化とともに常に進化し続けています。

◎マネジメント‧外注管理‧要件定義に軸足を置いたキャリアアップが叶います

◎中途入社の方からは、「これまでのスキルをしっかり活かせる」「社員同士のサポートが手厚く、健康管理や時間外勤務の管理もしっかりしている

」といった声もあり、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指していただけます。

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎!〜

■必須条件:いずれも必須

‧組み込みソフトウェア開発のご経験

‧関係会社や顧客先との折衝のご経験がある方

※リーダー候補として外注管理や顧客との仕様調整をお任せ予定のため、実設計を行っていない方のご応募も歓迎しております

。

歓迎する経験・スキル

‧マルチメディア機能開発のご経験

‧組み込みソフト開発経験、Linux経験

‧マルチメディア機能開発

‧コミュニケーションスキル

‧英語力(技術的な折衝の経験)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:680万円〜980万円

月給:330,000円〜480,000円

月額(基本給):330,000円〜480,000円

※上記年収(25時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。

■賞与:年2回

■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月平均20時間

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW休暇、夏季休暇 他

有給休暇については入社直後に0〜20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。

※10連休以上の大型連休有

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円∕月

住宅手当:有 一定条件に基づき支給

家族手当:有 「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)

厚生年金基金:無 企業年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修制度を設けており、社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修

、プロフェッショナル人材育成、学校‧留学制度、自主自律型人材‧育成する風土作り)。

選考について

■WEB適性検査(1次選考終了後)、面接(2回)を予定しています。

※選考はWEB面接にて完結する予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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