【神戸】オープンポジション(組込エンジニア)※OSからのキャリアチェンジ歓迎!在宅勤務可

年収500〜950万円 兵庫県神戸市 正社員 未経験歓迎

株式会社デンソーテン

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社デンソーテン
職種組み込み・制御
想定年収年収500〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒652-8510 兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
年間休日126日

仕事内容

〜OSや受託開発企業からTier1メーカーへのキャリアチェンジ可!∕週2〜4日リモートワークOK!∕あなたに合うポジションを提案!〜

次世代の車に搭載される製品のソフトウェア開発関連業務をお任せします。

■開発製品:

選考のポジションによりますが、主に「数年後の新車に搭載される製品」がメインの開発製品になります。コネクテッドカーや電気自動車といったト

レンドに対応できる製品力を兼ね備えているため、自分が開発に携わった製品が世の車に搭載され、実際に走行するため世に与えるインパクトが非常

に大きいポジションです。

■過去入社実績:

自動車業界はもちろんの事、異業界のメーカーに加え、OS(アウトソーシング)や受託開発企業からメーカーに調整したいといった方の入社実績が多

数ございます。

出身業界は不問ですので、未経験から自動車業界に挑戦したい方やメーカーでもっと裁量をもって働きたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募く

ださい!

■当社について:

「世界最大手の完成車メーカー:トヨタ社」×「自動車部品メーカー最大手:デンソー」を主要株主に持ちつつ、デンソー初ではなく「川西機械製作

所⇒神戸工業⇒富士通テン」を経てデンソーテンになるため自社で技術を有しているため、請負案件はほとんどございません。

また、テレワーク環境についても非常に整っておりポジションに応じて差はあるものの、基本的には週2〜3日以上はリモート環境で就業されてます。

■プロジェクト事例:

大手国内自動車メーカ向けのIVIシステムメインユニットを開発し、昨年末から販売されている新型車両に装着されています。大型高精細ディスプレイ

へナビゲーション、車両情報、テレマティクス、エンタメ情報等を表示し、直感的にわかりやすいUIデザイン、音声認識で快適なユーザ操作を実現、

ドライブレコーダ‧駐車支援‧緊急通報など車の安心安全に関わる機能とも連動しています。

■選考対象ポジション名:具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「株式会社デンソーテン」を入力いただきご確認ください。

1【兵庫‧神戸】最先端の車載機器ソフトウェア開発※開発した製品が新車に搭載!∕テレワーク◎

2【神戸】ECUソフトウェア開発※最新のEV車向け∕在宅勤務◎

※その他複数ポジション有!

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎!〜

■必須条件:下記いずれかを満たす方

‧組み込みソフトの開発経験をお持ちの方

‧組み込みソフトの評価経験をお持ちで設計に挑戦したい方

※OSからメーカーに挑戦したい方や自動車業界に挑戦したい方歓迎!

■歓迎条件:下記いずれかを満たす方歓迎!

‧Linuxやandroidなどの開発環境にてソフトウェア開発のご経験がある方

‧自動車IVIシステム関連の知見

‧製品開発および開発環境のセキュリティアセスメント経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜950万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※上記年収(25時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。

■賞与:年2回

■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20〜40時間程度になります。※ポジションによって前後有

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW休暇、夏季休暇 他

有給休暇については入社直後に0〜20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。

※10連休以上の大型連休有

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限あり(月額50,000円まで)

住宅手当:有 一定条件に基づき支給

家族手当:有 「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)

厚生年金基金:無 企業年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プ

ロフェッショナル人材育成、学校‧留学制度、自主自律型人材‧育成する風土作り)。

選考について

■選考フロー

1次面接(WEB)→ 最終面接(WEB)の計2回になります。

※最終面接までに適性テスト(web GAB)を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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