【日本橋】製薬企業向けAIシステムのSE∕PM◆導入実績No.1◆年休125日∕転勤なし

■業務概要:

製薬企業向けAIシステムのSE∕PM職です。

当社は医薬品情報におけるAI活用を2016年より推し進めてきました。製薬企業向けコールセンター∕問い合わせ支援システムにおけるAI市場で導入実

績はNo.1(※)、業界トップの運用人員とノウハウを有しています。製薬企業専門のAIソリューション組織は、製薬企業出身者‧業界出身者を中心に

構成されています。

製薬業界での知識や経験を活かし、システムエンジニアとしてシステム開発案件やプロジェクトをマネジメントしていただきます。営業担当が受注し

た案件に参画し、顧客との要件定義から、顧客社内のシステム担当者との折衝、社内開発メンバーとの調整までを担当します。

(※)富士経済株式会社「2020年 医療ITのシームレス化‧クラウド化と医療ビッグデータビジネスの将来展望 No.2」p268-p272

■業務詳細:

‧製薬企業向けAIサービスの導入∕運用支援

‧顧客との要件定義、顧客社内のシステム担当者との折衝

‧工数の見積もり‧妥当性の判断

‧開発案件‧プロジェクトの進行管理、品質管理

‧システム全体の運用管理

‧社内開発メンバーとの調整

■担当サービス:

以下のような、製薬業界に特化した新しいプロダクトを次々とリリースしています。

‧MIRAI Review(ミライレビュー)∕製薬企業の資材(講演会スライドなど)の一次レビューを生成AIで支援するSaaS

‧TalkAid(トークエイド)∕生成AIを活用したMRのロールプレイ支援サービス

‧医療業界に特化したAIチャットボット等

上記の他にも、MIRAI Log(生成AIによるMR活動報告チェックシステム)やMIRAI Monitor(生成AIによる講演会リアルタイムレビューシステム)等を

リリース予定です。

■働き方:

‧入社後1〜2年をかけて現任担当者から業務を引き継ぎながら習得していただきます

‧AIやITに関する知識は入社後に習得していただければ問題ありません

■配属先:

営業本部 製薬AI運用部

製薬企業向けAIサービスの企画‧開発、運用支援、データの作成‧検証、システム開発を行う組織です

製薬企業、または製薬企業向けサービスを提供する企業での、以下いずれかのご経験

‧SE業務

‧PM業務(システム導入プロジェクトの推進経験)

‧製薬企業の情報システム部門等で、社内システムの選定‧導入にあたり関係部署との調整を担当したご経験

‧製薬業界特有の要件(規制‧セキュリティ‧社内承認プロセス等)に関する理解

‧開発メンバーへの技術的な指導‧育成のご経験

想定年収:500万円〜840万円

月給:300,000円〜447,000円

月額(基本給):300,000円〜447,000円

※経験‧スキル等を考慮の上、規定により決定

■昇給:年2回

■賞与:年2回

■年収例:

月収35.4万円∕30代後半‧入社2年目

月収40.0万円∕30代後半‧入社4年目

月収50.0万円∕40代前半‧入社6年目リーダー

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

各自PCには勤怠‧タスク管理のシステムを導入※残業平均月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季‧年末年始、両立支援特別有給休暇(育児‧家族の看護‧生理‧不妊治療‧妊婦検診‧介護∕年間7日まで)、激甚災害特別

休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇‧育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇

通勤手当:有 上限は公共交通機関で月50,000円迄(規定あり)

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続4年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:スキルに応じた研修‧OJT、方針共有‧社内研修、社外研修(費用は会社負担)、資格試験補助制度、書籍

購入制度

※社員からも受けたい研修を募り、月1回の研修を実施

■選考フロー:

書類選考→適性検査‧面接

‧面接は2回を予定

‧対面またはリモート面接

‧状況によりオファー面談を実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり