【神奈川/大手プライム上場企業G】アプリ開発PM◆モダン&プライム案件増加中/転勤無し

【プライム上場SHIFTグループ∕web面接可∕昇給率は驚異の14.3%∕三期連続140%成長∕健康経営優良法人認定∕大小問わず様々な案件へ参画可∕

評価制度◎】

■仕事内容

企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。

■具体的な仕事内容

‧プロジェクトマネジメント(企画立案〜納品までの実工程の工数‧予算管理 含むマネジメント)

‧メンバー育成(技術‧組織の両輪におけるマネジメント)

‧コンサルティング(戦略立案、企画提案)

‧営業同行(ヒアリング‧プレゼン)

■顧客の業界例

金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空

プロジェクト事例

‧システム設計、開発

‧PoC

‧SaaSプラットフォーム開発

‧システムクラウド化

‧マイグレーション

‧Web、モバイル開発

■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス

JavaScript、TypeScript、Python、Java、Go、OutSystems

React、Vue.js、Node.js

AWS、Azure、GCP

■ALHだから叶うこと

‧規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる

‧プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる

‧スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる

■魅力

<上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期>

12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業。

30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、平均年間昇給率10%超えを実現。

<成長意欲の高いエンジニアが多数在籍>

現状のスキルだけじゃなく、カルチャーやマインド重視のポテンシャル採用に注力してきた結果、顧客から「ALHのエンジニアにぜひ任せたい!」「

なんでこんなに良いエンジニアが多いの?」と言っていただく機会が多数あります!

■必須条件:

‧プロジェクトマネージャー経験2年以上

高等学校卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:596,000円〜798,000円

月額(基本給):526,000円〜700,000円

※固定残業手当は月、18時間0分、70,000円〜98,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

<内訳> 基本給+固定残業手当

※平均残業時間11.32時間

※給与詳細はスキル‧経験‧面接結果等に応じて決定します。

■昇給:年2回(3月‧9月∕昇給率11%超)

■賞与:年2回(3月‧9月)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる ■残業:月平均11.32h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。)

夏季休暇

年末年始休暇(5〜8日)

産休‧育休(入社1年後に取得可能)※男性取得率74%

通勤手当:有 月50,000円まで支給

住宅手当:有 事業所から5km圏内で家賃の30%(最大3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制拠出年金制度にて運用

定年:65歳 ※役職定年無し

教育制度/資格補助:半期単位で上司‧部下間の面談を4回実施(目標設定面談‧中間面談‧評価面談‧フィードバック面談)

プロジェクトマネジメント、組織マネジメント、技術リードなど多様なキャリアを選択可能です

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事∕WEB試験とアンケートの事前実施)→最終面接(事業本部長∕WEB試験の事前実施)→ 内定→オフ

ァー面談→入社

※状況によって変動する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり