【10/13(火)19:00〜@Web】コンサル動向‧会社説明セミナー◆エンジニアからITコンサルへ

★満足度100%!大人気セミナー!コンサル業界へキャリアチェンジを検討している方へ‧カメラOFFもOK!★

〜参加いただいたあと選考を希望する方は、そのまま書類選考することも可能です〜

●コンサルタント稼働率:創業以来90%以上継続∕働きがいのある会社として9年連続認定!

■開催日時:

10/13(火)19:00〜20:00予定(Zoom)

◎前回開催時のアンケート結果:満足度:100%

感想一例:「コンサルタントへのイメージのぼんやりしていた部分が明確になりました」「業界の全体感や実際に働いていらっしゃる方の体感的なお

話を伺うことができ、参考になりました」

■詳細:

コンサル業界の動向や業務内容、会社説明、匿名の質問コーナーを予定しております。

※カメラ、マイクはオフ、表示名の指定もございませんのでイニシャル等のご参加で問題ありません。

※業務都合等で遅れてご参加も可能です。

■業務詳細:

大手企業を中心に、以下のような幅広いコンサルティング業務を担当いただきます。

‧業務改革

‧IT戦略立案

‧IT導入支援

‧新規事業立案 など

\こんな方におすすめ!∕

<キャリアの幅を広げたい方>

「キャリアパートナー制度」を導入し、各コンサルタントに専任パートナーが付き、スキルの棚卸しや志向に合わせて案件をアサインしているため、

目指すキャリアに合わせて、着実にスキルを伸ばせる環境です。

<市場価値を高めたい方>

‧ワンプール制により若手から上流工程(基本構想〜要件定義)まで一気通貫で経験可能

‧プライム案件約8割

‧稼働率は創業以来90%以上

コンサル初期キャリアで重要な「上流経験」を豊富に積むことができます。

■研修制度:

【入社後】

約3週間の基礎研修からスタート

‧ベーススキル研修(社内の人的資本チーム主導)

‧OJT(現場配属後)

‧職位別研修

‧実践型演習

‧アセスメント研修

‧ブートキャンプ研修

未経験からでも安心してスタートできる育成体制有

■企業魅力:

‧離職率:6.6%(5年連続10%未満)

‧従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰

(2025年に中堅企業部門(1,000名以上)において1位を受賞!)

セミナー求人となるため、基本的に必須条件はございません。

選考に進んでいただける場合は以下の歓迎条件が書類選考の基準となります。

■歓迎条件:下記どれかに当てはまる方

‧IT領域におけるエンジニアの実務経験

‧設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)

‧マネジメント経験

‧PMO経験

‧ビジネスレベルの英語力

想定年収:500万円〜2000万円

月額:333,333円〜1,666,666円

年額(基本給):3,021,948円〜15,238,104円

※固定残業手当は月、40時間0分、81,504円〜396,824円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※例:26歳コンサルタント職で入社→27歳で50万円UP→28歳で100万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ

※例:30歳コンサルタント職で入社→31歳で80万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ→32歳で120万円UP

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

特別休暇/夏季/冬季休暇/バースデー休暇/産前/産後/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇/KIZUNA休暇(社員の声から

生まれたお子様が1歳になるまでに5日連続での休暇取得が可能)

通勤手当:有 交通費全額支給(上限3万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付

けるための社内研修を実施

書類選考→1次面接(オンライン)⇒最終面接(オンライン)⇒オファ面談⇒内定

※職位によっては選考回数が増える場合がございます。

※オフィスの雰囲気を感じていただきたい場合は対面の最終面接のご案内を差し上げる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり