【応募意思不問!10/21(水)19:00】WEB説明会◆未経験からITエンジニアへ転職を検討中の方

年収350〜400万円 東京都 正社員 未経験歓迎

株式会社パソナ

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募集要項

企業名株式会社パソナ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日120日

仕事内容

★完全未経験からITインフラエンジニアへの転職を検討している‧興味がある方向け★

◎応募意思不問のため、ラフにご参加ください!

◎10/21(水)19:00〜20:30∕オンライン開催

◎説明会を聞いてパソナに興味を持ってくださった方は書類選考なしで面接へ!

【説明会詳細】

‧日時:10/21(水)19:00〜20:30

‧形式:Zoomでのオンライン開催

‧参加について:説明会の参加希望者は本求人からエントリーください。追ってURLをお送りいたします。

※実際の選考への参加意思は不問ですが、説明会参加者は書類選考なしで面接にお進みいただけます。

‧当日のアジェンダ:

1.IT業界ってどんな業界?ITエンジニアってどんな職種?IT市場ってどうなってるの?

2.インフラエンジニアって何をするの?

3.未経験からのインフラエンジニアになった先輩エンジニアへのインタビュー

4.未経験からインフラエンジニアを目指す「Engineer-PASS制度」のご紹介

5.質疑応答

【パソナのインフラエンジニア職について】

〇入社同期と一緒に3か月間の研修を受けてから実務へ

〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援

〇経験を積んで、ネットワーク‧サーバー‧セキュリティ‧クラウドなど様々な分野のスペシャリストを目指せる

〇所定労働7.5h、平均残業13h、退職金制度、福利厚生ポイント(年18万円以上付与)、副業可

■業務内容:

ITインフラエンジニアとして、クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク‧サーバー‧システムの構築‧保守運用、ヘルプデスクなどの

業務からスタートいたします。

▼案件事例

‧大手通信キャリア向け インフラ構築‧保守運用

‧民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用

‧パソナグループ内 インフラ運用

※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定

■入社後の流れ:

中途入社の同期と共に3か月の研修プログラムに参加いただき、インフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指します。

3か月の集合研修の後、実際にプロジェクトへ参加し、メンバーとして立ち上げっていきます。

応募資格・必須要件

‧2027年1月1日入社を検討できる方

‧社会人経験がある方(半年以上)

‧IT業界への興味や意欲がある方

‧資格取得への意欲

歓迎する経験・スキル

‧接客業や営業といったお客様対応の経験

‧ITパスポートなどIT系資格取得に向けて勉強中の方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>:入社後3か月間の研修でスキル、知識を身に着けられるため、まずはぜひご応募くださ

い!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:380万円〜400万円

月給:248,000円〜258,000円

月額(基本給):218,000円〜228,000円

※固定残業手当は月、19時間0分、30,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力を考慮の上、規定により決定

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月、12月)

★入社後のキャリアアップイメージ★

‧450万円∕26歳∕メンバー

‧550万円∕29歳∕リーダー

‧720万円∕37歳∕マネージャー

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※平均残業13h程度※案件によってまれに土曜出社(振休有)もありますが、夜勤は原則発生しません

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※大学ヘルプデスク案件等を除いて、基本的に土日祝休み

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児‧介護看護休暇、チャレンジ休暇(勤務5年

ごとに1週間の特別休暇)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備∕介護保険あり

寮社宅:有 入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度は65歳

教育制度/資格補助:スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

※資格取得支援制度は、合格後、受験費用を還付する制度です(最大10万円)

選考について

■説明会日時:10/21(水)19:00〜20:30

前日までに本求人からエントリーください。

エントリー後に当日の参加URLを送付いたします。

■選考フロー:

書類選考→適性検査&1次面接(オンライン)→適性検査(ご自宅にて受検)→最終面接(本社)→内定

※ご応募から内定までは約2〜4週間ほど頂いております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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