【受託‧一括請負‧客先常駐(リーダー)】<リモート案件多数有◎多彩なプロジェクトから選択できる!>

<受託‧一括請負‧客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします!>

(雇入れ直後)

多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。開発手法(ウォータフォール

、アジャイル、スクラムなど)や、工程(上流〜下流)、業界問わず参画可能です。

(変更の範囲)会社の定める業務

■案件例

《受託開発》

★グループ会社向けエステ‧ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発

※製品紹介ページ()

‧概要:グループ会社「プロ‧フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。

「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。

‧開発環境:Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス

‧工程:要件定義〜開発、テスト

《客先常駐プロジェクト》

★大手インターネットバンキングのサービスシステム開発‧保守

‧概要:大手IBの新規サービス開発、既存サービス保守‧改修業務を当社チーム体制で担当。

‧開発環境:Java/SpringBoot/Vue.js/HTML5/CSS/MySQL/Git

‧工程:要件定義〜開発、テスト、保守

《客先常駐プロジェクト》

★大手ハウスメーカーの基幹システム運用保守

‧概要:ハウスメーカーの基幹システム及び周辺システムの保守改修業務、さらには新システムへのリプレイスを当社チーム体制で担当。

‧開発環境:PHP/CakePHP/Java/Python/JavaScript/Node.js

‧工程:既存保守‧改修、要件定義〜開発、テスト、保守

■募集背景

弊社は2001年7月に創業し、おかげさまで2026年には創業25周年を迎えます。

「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No.1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、現在も受託‧一括請負‧客

先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。

業績は増収増益をキープしており、更なる業務拡大を目指しています。

そんな背景の中、我々には悩みがあります。

それは、クライアントから多くの開発依頼を受けておりますが、スキルフルなエンジニアが足りていないことで、クライアントの期待に答えることが

できない場面が多く出てきていることです。

そこで、この状況を打破すべく弊社の一員としてご活躍頂ける方を募集いたします!

弊社には「エンジニアファースト」という文化が根付いています。

これは、エンジニアのやりたいことを最優先するというもので、「ご自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということ

を具体的に実践しています。

エンジニア業務と並行して、マネジメントとしてのキャリアを築きたい方も大歓迎です!

弊社では活躍したら正当に評価するという考えを大事にしており、以下の実績があります。

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‧入社1年半で、アシスタントマネージャー昇進(30代前半/男性)

‧入社5年で、マネージャー昇進(30代前半/男性)

‧入社2年で、部長昇進(40代後半/男性)

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プレイングマネージャー、及びPM/PLのご経験者はもちろんのこと、これからこのポジションを目指す方でも大歓迎です。

少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう!ご応募お待ちしております!

■必須要件

◇基本設計以降の開発経験が3年以上ある方

◇リーダー経験がある方(プレイングマネージャー、サブリーダー、チームリーダー、PL、PM)※規模‧年数問わず

◇プログラミング経験がある方(Java、C#、.NET、C、C++、PHP、Python等)

◇SQLを使った開発経験がある方

◇要件定義のご経験がある方

◇WEB開発の経験がある方

◇スクラッチ開発の経験がある方◇育成‧教育に興味がある方

理論年収: 550 万円 〜 900 万円

想定給与: 5500008 円 〜 9000000 円

基本給: 4756764 円 〜

想定労働時間: 1920.0 時間

固定時間制

■9〜18時 実働8時間 休憩時間60分

※エンジニアの場合はプロジェクトにより異なります

■残業有(平均10時間以下で仕事とプライベートを両立しやすい環境です◎)

年間休日: 125日

年間有給休暇: 10日付与

備考: ■完全週休2日(土日)

■特別休暇

‧年次有給休暇:10日付与

‧慶弔‧冠婚葬祭、夏季休暇、年末年始:各指定日数付与

※どちらも入社6ヶ月後(試用期間終了後)に付与

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有