COO室 戦略企画担当

＜組織ミッション＞

COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。

＜業務内容＞

「当社」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。

具体的な業務は以下の通りです。

・事業部のコストや収益の分析

・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）

・各種施策に対するレビュー

・全体の事業計画や人員計画の策定

・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント

・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行

・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート

・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

＜使用するツール＞

Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly

※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【募集背景】

組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。

【転勤】

無し

下記いずれも必須

・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること

・データ集計および分析を、実作業としてできること

・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

大学卒／大学院卒

想定年収972万円～1551万円

経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収972万円の場合

月額67.1万円（基本給52.6万円＋時間外手当14.5万円）

年収1551万円の場合

月額106.3万円（基本給83.4万＋時間外手当22.9万円）

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します

※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

昇給：年1回（6月）

賞与：年2回（1月/7月）

・ 通勤交通費

・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。

・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・土日祝日

・年末年始休暇

・有給休暇

・加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）

・ 社内交流支援制度

・ 住宅補助制度

・ 平日・土日入れ替え制度

・ 育児サポート制度

・ 特別休暇制度

・ 従業員持株会制度

・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

※ 各制度の詳細はこちら ※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

書類選考

　↓

1次面接

　↓

2次面接

　↓

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月（※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません）

採用人数: 1名