◆経営企画リーダー候補 [ コーポレート ]

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。

①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること

②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、上長（マネジャー）と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。

■具体的な業務内容（例）

・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案

・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング

・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進

・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討

・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）

＜入社後の流れ＞

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【転勤】

有り

・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験

・（上記に該当しない場合、）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験

大学卒／大学院卒

想定年収：6,500,000円～9,000,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：402,448円～750,000円 ※1

　・職務手当：139,219円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

＜諸手当＞

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜就業時間＞

7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）

※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

＜休日＞

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

＜休暇＞

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 2〜3名