経営企画 / FP&A

ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。

・中期経営計画、事業計画の策定及び支援

・PL予算策定・予実分析・将来予測

・収益性やコスト分析（切り口検討含む）

・SaaS KPIの設計及びモニタリング

・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定

・M&A及び新規事業の検討支援・評価

上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。

・資本政策の策定と実行（含む株主還元）

・資金調達及び金融機関対応

・資金管理の高度化

・資金運用及び為替リスク管理

【募集背景】

a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

　b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

【配属】

Finance Section

正社員1名

【転勤】

無し

・SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心

・ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方

・英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き）

以下いずれかの経験がおありの方

　財務会計・管理会計に関する業務経験

　経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験

　投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験

■昇給：年1回

■賞与：年1回（12月）（各基本給2月分を想定）

■英語手当：英語力に応じて毎月1万円～13万円を支給（詳細はオファー時にご説明）

■出社賞与: 5,000円/日

10:00〜19:00

時間外労働: 無し

固定残業代制: 基本給：365,300円〜684,300円

固定残業代：57,200円〜86,700円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日数：121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・

産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇、Family Care Leave

英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給）

資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）

Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）

社員持株会制度

社員紹介制度

復職手当（産育休を取得し、復職した社員に支給）

復職サポーター手当（産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーへ支給）

Family Day

書籍貸出

ストックオプション制度

Welcome Lunch補助

部活動支援（fun-bukatsu）

フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）

書類選考→一次面接→二次面接→適性検査＋最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※バックグラウンドチェックやレファレンスチェックの実施をお願いすることもございます。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名