株式会社VARIETAS
【アルティメイトリソーシズグループ出向】代表直下/コンサル業界特化の急成長HR企業で「経営の仕組み化」を牽引する経営企画
社名非公開(応募後にお伝えします)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年4月17日 |
仕事内容
【募集概要】
アルティメイトリソーシズグループは、コンサルティング業界に特化したRPO・人材紹介事業を展開し、独自のポジションを確立している急成長企業です。
顧客は大手から新鋭までのコンサルティングファーム。業界の裏側を知り尽くした「プロフェッショナル集団」として、高い収益性と参入障壁を誇ります。
現在、組織は第2創業期。既存事業のさらなる高度化と、管理体制の強化・新規事業投資を加速させるフェーズを経営企画として推進いただきます。
【仕事内容】
経営企画部の一員として経営陣と密に連携し、事業のPL管理と非連続な成長(事業企画・推進)の両輪を担っていただきます。
まずは経営企画の立場で各部門のPLを緻密に管理・分析し、改善施策を自ら実行していただきます。代表の至近距離で「経営の判断基準」をインストールした後は、新規/既存事業の責任者を狙うことが可能です。
<具体的な業務内容>
◆M&A後のPMI・経営企画業務
・中期経営計画の策定、KPI設計およびモニタリング体制の構築。
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
■新規事業開発:
・既存のコンサルネットワークを活かした新規サービスや周辺領域への進出検討
【募集背景】
【募集枠:1名】
【配属】
※グループ会社への出向を想定しております
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
・PLを理解し、計数管理や事業計画を策定・運用できる能力
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画・事業企画、または事業開発の経験
・コンサルティングファームでの戦略立案、業務改善経験
・投資銀行、FAS、VC等でのM&Aアドバイザリーや投資実務経験
歓迎する経験・スキル
・人材領域(人材紹介、RPO、HR Tech等)での実務経験
・M&AやPMI(M&A後の組織統合)への強い興味・関心
・コンサルティング業界に対する知見、またはコンサルタントとしての実務経験。
学歴
専門学校卒/大学卒/大学院卒
給与
想定年収:600~800万円
月給:500,000円~666,667円
※固定残業手当(45時間分):130,058円~173,411円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)
【交通費】
全額支給
勤務時間
10:00〜19:00
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
・年末年始休業
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【福利厚生】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minutes)
・誕生日プレゼント:誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
選考について
<選考フロー>
書類選考→一次面接 &適性検査(性格診断)→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 6ヶ月(6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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