株式会社VARIETAS
【東京勤務】経営企画(経営計画・管理会計・DD進行管理)
株式会社VRAIN Solution
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募集要項
| 企業名 | 株式会社VRAIN Solution |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-6034 東京都中央区晴海1-8-10 |
| 掲載日 | 2026年6月15日 |
仕事内容
【仕事内容】
当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA(ファクトリーオートメーション)ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。
本ポジションでは、経営企画担当として、中期経営計画の策定や予算管理、管理会計を通じた経営管理体制の強化を担っていただきます。
経営陣や事業責任者と連携しながら、事業状況の可視化や経営課題の分析、事業計画の策定を推進し、経営判断を支援する役割を担います。
また、今後の事業拡大に伴い発生するM&A案件においては、デューデリジェンス(DD)の進行管理や社内外関係者との調整、投資判断に必要な情報整理など、経営企画の立場からプロジェクト推進を担当いただきます。
【主な業務内容】
経営計画・経営管理
中期経営計画および年度事業計画の策定
全社および事業別の予算策定、予実管理
KPI設計、モニタリングおよび分析
事業計画の進捗管理および改善提案
経営会議資料および各種レポートの作成
経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
管理会計
事業別損益管理
原価分析および収益性分析
管理会計制度の整備および運用改善
各部門と連携した予算管理体制の構築
事業採算性分析および改善提案
M&A・DD進行管理
M&A候補企業の調査および分析
財務・ビジネス・法務デューデリジェンスの進行管理
社内関係部署および外部アドバイザーとの調整
DD論点の整理および経営陣向け資料作成支援
投資判断に必要な各種分析およびレポート作成
クロージングに向けたプロジェクト管理支援
全社プロジェクト推進
全社横断プロジェクトの企画および推進
業務改善施策の立案および実行
経営管理基盤の整備および高度化
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
【募集背景】
【VRAIN Solutionとは】
2024年2月に創業から4年で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。
【製造業のインテグレーターとは】
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。
そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。
現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
事業会社における経営企画、事業企画、管理会計、FP&Aのいずれかの経験
または
コンサルティングファームにおける経営企画・経営管理支援経験
予算策定、予実管理、KPI管理の経験
財務諸表を活用した分析経験
歓迎する経験・スキル
中期経営計画の策定経験
管理会計制度の構築または改善経験
事業計画策定経験
M&A案件への関与経験
デューデリジェンスの進行管理経験
M&A案件におけるPMOまたはプロジェクト推進経験
製造業またはIT企業における業務経験
学歴
専門学校卒/大学卒/大学院卒
給与
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給666,667円~1,000,000円
・基本給494,846円~742,268円
・固定残業代(時間外労働45h相当)171,821円~257,732円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
勤務時間
08:45〜17:45
時間外労働: 有り(月平均 40時間)
固定残業代制: 基本給:494,846円〜742,268円
固定残業代:128,866円〜257,732円
固定残業時間:45.00時間
超過分別途支給:あり
月20時間~40時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
待遇・福利厚生
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考について
書類選考→面接(2~3回)→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
試用期間: 6ヶ月(試用期間中も条件等に違いはありません。)
採用人数: 2〜3名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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