企画職オープンポジション∕未経験可∕IT領域のキャリアに関わるサービスを展開

企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案〜実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑

みて下記いずれかのチームに配属となります。

■配属先について

【レバテック(キャリア‧ルーキー)∕営業推進チーム】

営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の

最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。

【BPOグループ】

企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や

、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント‧作業効率化のためのフロー改善‧生産性指標や業務運用

状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。

【レバテック(キャリア‧ルーキー)∕カスタマーロイヤルティチーム(toC)】

求職者のレバテックの最初の窓口として、マーケティング部門と営業部門との架け橋として各調整業務を主に行ったり、業務の生産性向上と品質向上

を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。また、新規ユーザーが円滑にサービス

利用を開始できるよう、サイト登録〜サービス利用開始のプロセスを改善したり、コミュニケーション手段の最適化もお任せします。 顧客育成(ナー

チャリング)や集客関連のデータ(実績‧プロセス等)を集計‧分析し、課題発掘および解決策を策定し実行までご対応いただきます。

■レバテックについて

レバテックは、フリーランス‧派遣‧就転職を支援するITエンジニア‧クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極

的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

<業界未経験‧職種未経験可>

■必須条件: いずれも(職務経歴書にて確認させていただきます)

‧正社員としての就業経験2年以上

‧自身で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験

‧定量的な数値をもとにした分析経験

‧自身が主担当となってプロジェクト推進や施策運営を行なった経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:350,000円

月額(基本給):212,220円

※固定残業手当は月、80時間0分、137,780円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や経歴により変動します。

※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■年収例:年収520万円の場合 月給35万円+賞与50万円×2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます)、産前産後休暇、育児休暇

、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファ面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり