【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)
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| 企業名 | 三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer) |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-35表参道GridTower2F |
| 年間休日 | 120日 |
■□マーケティング×IT商材×事業推進∕社内外を巻き込み“売れる仕組み”を作るポジション■□
●ネットワーク‧クラウド‧SaaSなど成長領域の商材を担当
●メーカー‧代理店‧社内部門と連携し事業を推進する中核ポジション
●企画〜プロモーションまで一気通貫で関われる環境
●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド
■業務概要:
ネットワーク‧クラウド関連商材およびSaaS製品のマーケティング担当として、営業支援企画の立案からプロモーション、ステークホルダー連携まで
幅広く担当します。社内外の関係者を巻き込みながら、商材の拡販および事業成長を推進していく役割です。
■業務詳細:
‧担当商材における営業支援企画の立案および施策推進
‧メーカー、販社、代理店などのステークホルダーとの関係構築‧強化
‧社内営業∕技術部門への商材浸透および提案支援
‧社外向けプロモーション活動の企画‧実行
‧営業部門との連携による案件創出およびリレーション構築
■プロジェクト事例:
‧担当商材の提案資料作成および社内Q&A対応
‧メーカーとの定期会議を通じた販売戦略の検討、共同販促施策の実行
‧注力商材に関する販促コンテンツ(資料‧ツール等)の企画‧制作‧展開
■魅力‧やりがい:
◎BtoBマーケティングの総合力を習得
事業プラン策定、販促施策、プロダクト管理、プロモーションまで一連の業務を経験可能。マーケティングマネージャーに必要なスキルを実践的に身
につけられます。
◎社内外を巻き込むダイナミックな事業推進
営業‧技術‧コーポレート部門に加え、メーカーや顧客との協業を通じて、事業を動かすダイナミズムを体感できます。
■組織構成:
マーケット統括部は、国内外メーカー商材のマーケティングおよび管理を担う中核部門です。営業‧技術‧コーポレートなど多様なバックグラウンド
を持つメンバーが在籍し、連携しながらマーケティング活動を推進しています。
‧2年以上の法人向けプリセールスまたは営業経験
※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。
‧ネットワーク商材を用いたソリューション提案経験や職務経験
‧SaaS系商材若しくはコンタクトセンター関連商材に関する知識、取扱経験
‧ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など)
想定年収:533万円〜776万円
月給:299,000円〜438,000円
月額(基本給):299,000円〜438,000円
※上記年収は月額基本給12ヶ月+賞与を含みます。
※給与詳細は実務経験‧年齢‧能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織∕個人評価および出勤率に応じて変動します。
■時間外手当:1分単位での支給
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■就業時間は部署により異なる場合があります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日〜14日)
通勤手当:有 同社規定に基づく
住宅手当:有 一部支給有(当社規定に基づいて支給)
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図...
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事+現場責任者)+適性検査→2次面接(人事+部門管掌役員)
※2次面接後、内定報告は1週間程度です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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