【滋賀】サステナビリティ推進※マテハン業界9年連続世界シェアNo1

【マテハン業界9年連続世界シェアNo1(『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より)∕世界24か国に事業展開】

■業務内容:

同社は社会規範の遵守、環境‧安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として

、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。

<具体的には...>

‧ISO事務局としての外部監査機関との折衝‧対応

‧CO2や廃棄物の削減などにまつわる取り組みなど各種課題への対策立案

‧化学物質に関する法規対応 ...など

※世の中に求められるものをリサーチし、経営層に提案‧プロジェクトの推進を行うことが主なミッションとなります。

■組織構成:サステナビリティ推進部 環境品質グループ

男性5名、女性6名の11名で構成されており、20代〜60代の既存メンバーがバランスよく活躍しております。未経験からのキャリア入社者も多く、自

由度高く学びながらご活躍いただける環境です。

■やりがい‧魅力:

‧ご担当いただくサステナビリティ領域は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多く、ご自身の取り組みが

企業の取り組みとして社内の経営に直結していく手ごたえを感じながらお仕事ができます。

‧セミナーやイベントなど、自由度高く社内外での学びの機会にも参加いただけるため、様々な人と関わり合いながらインプットを行い、サステナビ

リティ領域でのご経験を積んでいただけるフィールドがございます。

■同社の特徴:

当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン(マテリアルハンドリング)」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産‧流通、サービス

分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計11,000名以上、6,607億2,4

00万円(2025年12月期)の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品‧医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった

暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです

■必修条件:

‧サステナビリティ推進業務全般に掛かる何等の経験

‧ビジネス英語(TOEIC700点以上)

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜970万円

月給:300,000円〜440,000円

月額(基本給):300,000円〜440,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。

賞与あり 年2回(7月、12月)

2026度実績 年間9.12カ月

※入社1年目の賞与は支給制限があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月平均約10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

土曜、日曜、祝日、冬‧夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1〜6月入社10日

、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日∕入社後1ヶ月は原則取得不可)

通勤手当:有 全額支給(社内規程による)

住宅手当:有 地域区分に応じての支給(社内規程による)

家族手当:有 扶養する子供1人につき10,000円(社内規程によ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)

退職金制度:有 2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修‧自己啓発通信教育

■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者)→2次面接(担当役員)→内定

※Web試験(性格のみの適性検査)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり