【DTVS∕在宅‧フレックス可】スタートアップ支援政策提言‧実行PJマネージャー兼ハンズオン支援家

年収800〜2000万円 東京都千代田区 正社員

合同会社デロイトトーマツ

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募集要項

企業名合同会社デロイトトーマツ
職種その他経営・企画
想定年収年収800〜2000万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
年間休日130日

仕事内容

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきま

す※

■業務概要:

本ポジションでは主に、

(1)中央官庁‧地方自治体がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトの提案営業、プログラム全体やモジュールのマネジメント、

(2)中央官庁‧地方自治またはスタートアップがクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトにおけるハンズオン型のスタートアップ支援

を担います。

(1)のスコープとしては、スタートアップのエコシステム構築や経営支援に資する、イベントやハンズオン支援などのコンテンツの企画‧実行によ

り、産業振興‧スタートアップエコシステム構築を目指す中央官庁‧地方自治体、及び支援対象のスタートアップに貢献します。

(2)のスコープとしては、スタートアップに対して直接、ビジョン形成、資本政策策定‧資金調達、顧客開発‧営業、マーケティング‧PR、採用、

事業戦略策定‧計画策定‧計画実行などのコンサルティングを提供し、経営者の右腕として成長を支援します。

■具体案件、主な支援内容:

(1)

‧中央官庁‧地方自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論

‧中央官庁‧地方自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札

‧スタートアップ支援プロジェクトの企画‧実行、品質‧収益性管理

‧次期プロジェクトの提案や政策提言

(2)

‧スタートアップ向けのビジョン形成支援

‧スタートアップ向けの資本政策策定‧資金調達支援

‧スタートアップ向けの顧客開発‧営業支援

‧スタートアップ向けのマーケティング‧PR支援

‧スタートアップ向けの採用支援

‧スタートアップ向けの事業戦略策定‧計画策定‧計画実行(事業提携、国内‧海外展開、Exitなど)支援

■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社(DTVS)とは:

「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支

援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。

本社:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧中央官庁‧地方自治体及びスタートアップとのリレーション構築ができる

‧スタートアップに対する経営支援ができる(ビジョン形成、資本政策策定‧資金調達、顧客開発‧営業、マーケティング‧PR

、採用、事業戦略‧計画策定‧計画実行などの単位で得意領域を有することが望ましい)

‧テクノロジーの潮流やスタートアップに対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる

‧インプットした情報を経営支援としてアウトプットし、スタートアップに貢献するマインドを有し、スキルを磨き続けること

ができる

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:800万円〜2000万円

月額:780,483円〜1,875,325円

年額(基本給):8,000,000円〜20,000,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、113,817円〜208,659円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記は目安です。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

■賃金形態:年棒制

■賞与:年1回

■昇格:年1回※能力査定の上、決定します。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇(12/29〜1/4まで)、慶弔、育児、介護休暇など

■年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与)

※有給推奨日あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 2年以上の在籍者

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、コンサル基礎研修、英語研修、OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査、課題の提出→面接2〜3回

※面接回数は変更となる可能性もあります。

※カジュアル面談も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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