【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社KADOKAWA
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収850〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 |
| 年間休日 | 126日 |
IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定‧推進するポジションになります。
当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者
と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。
■具体的な業務内容:
KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして以下業務を行っていただきます。
‧重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定
‧海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見
折衝調整
■仕事の魅力‧部署の雰囲気:
‧東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理‧事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層
として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
※東南アジア拠点概要:
‧2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADO
KAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です!グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番
の強みです。
‧2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、
毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスを
チャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。
■必須要件:
‧ライセンスビジネスに関連する事業‧実務経験3年以上
‧IPを活用したビジネスのプロデュース経験(商品化に限らず)のある方
‧海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業‧実務経験3年以上
‧ビジネスレベル以上の英語能力(目安TOEIC800点)
‧エンターテインメント関連事業経験
‧海外取引先と仕事する経験のある方/異文化コミュニケーションに抵抗がない方
‧交渉や調整が得意な方/日本の権利者と海外拠点との相互理解を促進出来る方
高等学校卒業以上
想定年収:867万円〜997万円
月給:510,500円〜586,500円
月額(基本給):510,500円〜586,500円
※経験‧スキル‧前年収を考慮の上、当社規定により決定
■給与改定:原則年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
標準的な勤務時間帯:10:00〜18:00
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前‧産後休暇
通勤手当:有 当社規程により全額支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
総合福祉団体定期保険
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■OJT中心となります。
■N予備校無料受講ID発行サービス
■資格取得支援 取得一時金支給‧受験料補助制度(当社規定により支給)
■選考フロー:
書類選考→1次面接→ 2次面接→ 最終面接
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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