【会長社長室オープンポジション】〜1500万◆タクシー配車アプリ『GO』等展開◆リモート可

●契約台数9万台‧サービス利用者30万人以上!ドライブレコーダー×AIで「交通事故のない社会」を目指す

●各業界のリーディングカンパニーの利用多数!

●日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供

【仕事内容】

GO Inc.の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。

業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。

また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。

外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。

【業務内容】

‧事業戦略の立案

‧戦略の推進実行、組織組成とマネジメント

‧外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

【当社について】

「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通‧社会課題の解決を目指しています

タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、

『GX(グリーントランスフォーメーション)』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ

進める取組みを推進しています。

■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方

‧事業会社で事業企画立案‧実行及び改善の経験

‧新規サービスや事業の立ち上げ経験

‧社内外のメンバーとの事業成長の実現経験

‧会計知識

‧アライアンス交渉のスキルと経験

‧マルチタスクのスキル

‧外部パートナーとの協業経験

‧メンバー育成の経験

想定年収:900万円〜1500万円

月額:750,000円〜1,250,000円

年額(基本給):9,000,000円〜15,000,000円

※管理監督者雇用での雇用です。

※スキル‧経験‧能力に応じて決定

※査定:年2回(6月‧12月)※委細面談にて

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

通勤手当:有 交通費支給(上限月額5万円)

家族手当:有 お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■技術カンファレンス参加費負担(国内外)

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(現場面接)→ 2次面接(現場責任者)→ 最終面接(人事)

※上記選考フローは変更になる可能性もあります。

※最終面接は、原則オフィスでの対面実施となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし