【東京渋谷】経営企画担当(マネージャー候補)※裁量&スピード◎年商千億規模∕完全独立資本経営

〜年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数∕若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営〜

当社の成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。

■主な業務内容:

【経営指標の管理改善】

経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。

‧経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案

‧経理部や事業部との連携

【自社M&A】

現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。

買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家(弁護士、税理士、会計士、銀行)と連携し、ディールを進めていただきます。

買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI(買収後の改善)を行い、買収企業を成功に導いていただきます。

■ポジションの魅力:

‧年間で8〜10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営‧改善に

必要となるスキルが身につきます。

‧代表をはじめ各事業部長(役員レベル)とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。

■キャリアパス(こちら以外も想定しています):

‧経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う

‧事業開発のスペシャリスト

‧新規事業の部長

‧企画職のスペシャリスト

‧ファイナンスの専門家

‧M&Aした子会社の役員

■当社について:

2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。

IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果た

しました。

■必須条件:以下の経験が1年以上あること

事業会社やコンサルファームでのM&Aの経験(仲介を除く)

‧FP&Aとしての業務経験をお持ちの方

‧財務会計‧管理会計に関するバックボーンをお持ちの方

‧簿記などファイナンス‧アカウンティング関連の資格

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:420,000円〜650,000円

月額(基本給):254,058円〜452,519円

※固定残業手当は月、80時間0分、165,942円〜197,481円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

※固定残業時間=実残業時間ではありません

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均の残業時間は40時間以内です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えます)、産

前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファ面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり