【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社MS-Japan
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン‧ブルーム4F |
| 年間休日 | 123日 |
【中途社員の9割が業界未経験∕管理部門特化型エージェント∕創業以来無借金‧黒字経営∕年次関わらず実績に応じて評価 ∕リモート‧フレックス
制度】
■業務内容:
生成AIおよびデータ統計を駆使した、社内業務の高度化‧自動化の推進をお任せします。
単なるAIツールの導入に留まらず、自らモデルの教育やデータ分析を行い、管理部門‧士業領域に特化した独自の活用モデルを構築‧実装していただ
きます。
立ち上げたばかりの組織のため、ゼロから仕組みを作り上げるフェーズに深く関わることが可能です。
■業務詳細:
‧社内外のデータを収集‧統計解析し、ボトルネックの特定や業務フローの再設計を実施。
‧構築したAIモデルの社内展開や活用推進
■組織構成:
部門長1名、20〜30代のメンバー3名
昨年立ち上げたチームの為、幅広い業務に横断して関わることができるポジションです。
■フラットな評価
当社では職能等級制度を導入しています。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。
■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル
長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土‧制度作りに励んでいます。
男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務‧在宅勤務)や、職種変更も相談可能。フ
レックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。
■
‧転勤なし、フレックスタイム制、リモートワーク可能、残業少なめ!仕事は生産性や効率を重視しています。
‧新しいサービスの創造にスピード感をもって積極的に取り組んでいます。新しいサービスづくりに関わっていきたいという方に特にマッチするポジ
ションです。
‧役員との距離も近く自ら提案も可能です!
■必須条件:以下いずれかに該当する方
‧Pythonなどを用いたプログラミングやデータ処理の経験 (スクレイピング、自動化ツールの作成、分析など)
‧生成AIの実践的な活用‧構築経験 (単なる利用に留まらず、AIへの学習や統計を用いた精度向上などを通じ、業務改善や企画
立案を行った経験)
‧他部署と連携しながら泥臭くデータ分析も行える方
‧日進月歩のAI技術を自らキャッチアップし、社内に還元したいと探求心がある方
大学卒業以上
想定年収:450万円〜684万円
月給:270,000円〜458,000円
月額(基本給):210,000円〜358,000円
※固定残業手当は月、35時間0分、60,000円〜100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇取得率61.8%、女性育休取得率100%、男性育休取得率37.5%(2025年実績)
通勤手当:有 月額上限5万円
住宅手当:有 転勤となった場合のみ支給
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修(eラーニング)
■各種階層別研修
■公認会計士‧コンサルタント等による各種社内講習会 等
■選考フロー:
書類選考→WEB適性検査→1次面接→最終面接→内定
※面接官‧面接回数は状況により変更する場合もございますので、あらかじめご了承願います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社MyVision
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