経営企画‧社長室◆AI×HRTech◆大手中心に1,000社導入◆グロース上場◆キャリアパス豊富

■□「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業

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■ミッション

経営企画として、経営陣や事業責任者と連携しながら、全社及び部門横断での戦略立案‧実行を担っていただきます。

また、TalentXの経営企画は社長室も兼務しており、特命ミッションや全社横断のプロジェクトにも積極的に関与します。

※具体的な役割は、前職までのご経験を踏まえてアサインさせていただきます

■業務詳細

1)経営戦略‧事業戦略の立案と推進

‧全社‧部門の経営戦略の立案及び実行、推進

‧全社‧部門横断の施策の立案及び実行、推進

‧中期事業計画の策定(マーケット分析、ターゲッティング、競争優位性の創出、事業戦術立案)

2)経営管理‧KPIモニタリング

‧全社‧部門別のKPIや財務指標の設定及びモニタリング

‧年度/月次での数値計画のPDCA管理

‧各種ルール‧ガイドラインの策定などの業務企画、管理

3)事業推進‧生産性向上

‧各担当(商品企画/募集企画)とともに、事業計画の達成施策の実行

‧各事業の生産性向上‧BPR(Business Process Re-engineering)の推進

‧既存の事業ユニットを担当し、事業責任者の右腕として、中期的な戦略立案‧短期的な課題解決施策の検討

4)経営会議の運営‧特命ミッション

‧各種経営会議の運営

‧人材開発会議の運営

‧オフサイトミーティングの企画運営

‧M&Aの検討と実行

‧CEO特命ミッションや全社横断のプロジェクトの推進

■魅力‧やりがい

レッドオーシャンでもあるHRTech領域で中長期的な事業戦略を描き、実行することを通じてビジョナリーカンパニーを目指して会社をスケールさせ

る中心人物として携わっていただけることが一つの魅力です。

また、責任者は新卒にてベンチャーキャピタル ジャフコに入社し、その後KPMG、ユーザーベースの経営企画と幅広い経験があり、事業会社の経営企

画未経験の方でも学べる環境があります。

■キャリアパス

‧経営企画の部門拡大に合わせて、リーダーやMGRと役職をあげていくキャリア

‧事業側への関与度合いを増やし、将来的に新規事業の責任者を目指していくキャリア等

■必須条件:※以下のいずれか

(1) 戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験

‧戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験

‧クライアント企業の事業戦略、組織戦略、M&A戦略に携わった経験がある方

(2) 事業会社での経営企画‧事業企画‧営業企画などの経験者

‧事業会社の経営企画部門で、全社戦略‧事業戦略の策定および推進経験がある方

‧新規事業の立ち上げや事業推進の経験がある方

‧KPI設計‧モニタリング、業務プロセス改革(BPR)などの業務改善経験がある方

想定年収:500万円〜950万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします

‧昇給:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)、エフX休暇(生理‧妊活休暇)、ライフイ

ベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等)など

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

※加入保険組合:全国健康保険協会

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧書籍購入制度

書類選考⇒面接(複数回)

面接回数: 3回

筆記試験: あり