【東京】経営企画◆週4リモート可◆介護業界向けSaaSでDXを推進◆エムスリーグループ

〜経営管理‧社内プロジェクト推進など幅広くお任せ/自社SaaSで介護現場のDXを推進/週4リモート可/月残業約15~20h/働き方◎企業/2022年よりエ

ムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜

【業務概要】

介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する当社にて、

経営企画ユニットのメンバーとして経営管理、社内プロジェクト推進、管理部門強化など幅広くお任せいたします。

【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり】

【業務内容】

‧社内プロジェクトの企画及び推進

(顧客のデータベース管理、契約書の電子化、経理システムの入れ替え、

電子帳簿保存法対応等)

‧経営管理及び管理会計を通じた計数管理業務

(売上、費用の予実差を簡単‧詳細に分析し、報告できる体制の構築)

‧法務その他の管理業務

(請求書対応、契約書等文書管理、リーガルチェック依頼、リスク管理/コンプライアンスに関する事項 等)

【市場について】

日本の介護業界はIT化が最も遅れている業界の一つと言われ、IT分野がまだまだ未整備の状態です。

超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増え続けている中にあっても慢性的に訪問介護ヘルパーは不足しています。

そこでNFCの技術を用いて、介護のお仕事を効率化し、介護の現場をより良くしていくことを当社が最前線に立って進めています。

【就業環境】

‧月残業約15~20h

‧リモート週4日可

【サービスの特徴】

『Care-wing 』

介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。

介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。

介護事業所‧訪問介護ヘルパー‧訪問先(高齢者やそのご家族)に対して、

‧予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる

‧ヘルパーの勤怠を正確に把握できる

‧勤怠情報から給与計算が自動でできる

などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。

‧経営管理、営業管理等のいずれかでの実務経験1年以上

‧社内プロジェクト推進のご経験、または社内交渉力のある方

‧現状で良しとせず改善志向があり改善のための行動ができる方

‧マルチタスクを得意とする方

‧協調性のある方

‧リーダー、マネージャー経験

‧管理会計、財務会計などファイナンス領域の知見

大学卒業以上

想定年収:400万円〜650万円

月給:335,000円〜542,000円

月額(基本給):259,000円〜438,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,000円〜74,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。

※月給には固定残業残業20時間分を含む。超過分は実費支給。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は月15~20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、出産、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休(入社半年後か

ら)

※2023年8月より時間単位有給制度を導入しております!

通勤手当:有 月額30,000円までの上限がございます。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:業務に必要な資格‧研修‧書籍購入は会社負担。

■選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→最終面接

※適性検査はご志向や職種適性を判断する参考資料とさせていただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり