【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)
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| 企業名 | 三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer) |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-35表参道GridTower2F |
| 年間休日 | 120日 |
■□事業成長を牽引するBtoBマーケターへ∕営業×技術をつなぐハブポジションで市場価値を高める■□
●大手キャリア回線‧関連サービスを扱うネットワーク領域のマーケティング職
●営業支援〜プロモーションまで一気通貫で担当できる裁量の大きさ
●メーカー‧キャリア‧社内各部門と連携し事業推進の中心を担うポジション
●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド
■業務概要:
当社が取り扱うネットワーク系商材(キャリア回線および関連サービス)のマーケティング担当として、営業支援の企画立案からプロモーション施策
の推進まで幅広く担っていただきます。
社内の営業‧技術部門と連携しながら、取扱キャリアとの協業を推進し、事業成長と販促強化をリードするポジションです。
■業務詳細:
‧担当商材における営業支援企画の立案および施策推進
‧取扱キャリアとの協業関係構築および関係強化施策の企画‧実行
‧社内営業∕技術部門への商材‧サービスの浸透および提案支援
‧社外向けプロモーション活動(Web、コンテンツ、施策等)の企画‧実行
‧社内外ステークホルダーとの調整およびリレーション構築
■プロジェクト事例:
‧国内複数拠点を対象とした商材説明会の企画‧実施
‧取扱キャリアとの定期会議による販促戦略の共同設計および施策実行
‧注力商材におけるWebメディア向けコンテンツ企画‧制作‧出稿
■実務を通して成長できる点:
◎事業を動かすマーケティング経験
営業支援‧販促施策‧プロダクト管理まで一貫して関与し、事業成長に直結する経験が積めます
◎社内外を巻き込む推進力
営業‧技術‧コーポレート部門に加え、キャリアやメーカーと連携しながらビジネスを推進するダイナミックな環境です
◎市場価値の高いスキル習得
BtoBマーケティングに必要な、戦略立案‧施策設計‧調整力‧交渉力といったスキルを実務を通して体系的に習得できます
■組織構成:
当社が全社展開する国内外のメーカー商材のマーケティング‧管理を行う中核部門です。
営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。
■参考:
‧2年以上のプリセールスまたは営業の経験
※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。
‧回線サービス/ネットワークインフラのプリセールスまたは営業の経験
‧プロダクトマネジメントの経験
‧回線/ネットワークに関する資格
想定年収:533万円〜776万円
月給:299,000円〜438,000円
月額(基本給):299,000円〜438,000円
※経験‧能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。
※年収は当社所定労働時間(7時間15分/日)に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合(基本給+評価給+時間外勤務手当)×1
2ヶ月+予定賞与
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日〜14日)
通勤手当:有 同社規定に基づく
住宅手当:有 一部支給有(当社規定に基づいて支給)
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金、退職年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図...
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事+現場責任者)+適性検査→2次面接(人事+部門管掌役員)
※2次面接後、内定報告は1週間程度です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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