【経営戦略/事業開発(Strategyチーム)】◆TVCM放映中〜経営管理SaaSプロダクトを展開

〜SaaS業界最注目企業∕非効率業務が多い大企業の経営管理課題を解決するシェアNo.1SaaS×AIプロダクト∕累計資金調達額100億円突破∕前年比3

倍以上成長〜

■業務内容:

経営陣の最も近くで、「3〜5年∕5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当として、ログラスの中長期的

な事業‧組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。

<具体的には>

◎マクロ環境∕市場構造∕競合動向∕テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年‧5〜10年スパンの成長シナリオの構築

◎ARR‧GRR∕NRR‧LTV‧CAC‧バーンレート等を用いた 中長期のPL∕BS∕CF‧KPIシミュレーションの設計‧更新

◎経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理‧提言

◎中期経営計画‧事業計画と、GTM‧プロダクト‧組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示

入社後は、まず既存の事業計画‧KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきま

す。その後、資本政策や新規事業∕M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。

将来的には、経営企画∕事業企画組織のリードや、CFO‧CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダーとしての役割を担っていただくことも想

定しています。

■魅力

◎「自分が作った仕組み=会社の標準」になりやすい

自分発で設計したものが全社のOSになっていくフェーズ。単なるモニタリングではなく、経営陣が参加するMTG〜現場で実施されているMTGなど多

岐に渡り入り込み、打ち手の設計と運用‧定着までコミットできます。

◎マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に裁量をもって担える

シリーズB〜CフェーズのSaaSで、マルチプロダクトGTMの“初期設計”から入れます。営業/CSメンバーと近い距離で、どのプロダクトをどう組み合わ

せて売るか∕「事業ポートフォリオ」の発想を、投資配分レベルの議論から、営業‧CSの具体的なGTM施策まで一気通貫で関われます。

■必須条件:

以下いずれかのご経験

(1)事業会社での経営企画∕コーポレートストラテジー∕事業企画いずれかの経験(5年以上目安)

(2) 戦略∕総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(3年以上)

(3)VC∕PE∕CVC∕投資銀行等での投資‧アドバイザリー経験(3年以上)

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1500万円

月給:667,000円〜1,250,000円

月額(基本給):454,120円〜851,060円

※固定残業手当は月、60時間0分、212,880円〜398,940円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

[給与]経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します 。

[昇給]年2回(4月‧10月)※当社規程に基づく

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

通勤手当:有 通勤手当実費支給(上限5万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 給与天引きでの社宅制度を設けております

教育制度/資格補助:簿記取得補助あり

カジュアル面談→1次面接→2次面接→代表面接

※リファレンスチェックも選考途中で実施します。

面接回数: 3回

筆記試験: なし