【東京∕転勤無】医療機器の営業戦略担当◆残業10時間程度‧年休132日‧大手医療機器メーカー◆

◆◇大手医療機器メーカー:フクダ電子で自社製品の医療機器の営業推進をお任せいたします!転勤無し◆◇

【業務内容】

フクダ電子では、地域のニーズにきめ細やかに応えられるよう、全国に販売会社を設立し、本社と販売会社が密接な連携をとりながら様々な情報やノ

ウハウを共有し、お客様により充実したサービスを提供しております。今回はフクダ電子が販売する不整脈関連製品の本社側の担当として、売り上げ

拡大の為の施策検討(市場分析‧キャンペーン検討∕全国の営業担当者の問い合わせ対応∕重要な商談の同席など)を担当いただきます!

【職務概要】

フクダ電子が販売する不整脈関連製品のスペシャリストとして、全国の営業担当者へのサポート∕重要な商談の同席、売り上げ拡大の為の施策検討を

いただきます。

【業務詳細】

‧販売促進支援のため資料作成や販売戦略、企画立案

‧子会社への販売支援‧トレーニング

‧実績管理業務(定期的な戦略ミーティング及び教育活動)

‧新製品企画立案および商品プレゼンなどの製品プロモーション活動

【担当製品】

電極カテーテル類、植込み型心臓ペースメーカ等となります。

【業務の魅力】

‧担当エリアの売上戦略から立案実行まで携わり、どのようにマーケットシェアを獲得していくのか、関係者を巻き込みながら裁量を持って営業活動

していただきます。

‧ドクターや医療従事者と直接、やりとりもしていただくこともあり、マーケットニーズや医療政策に基づいて、新製品の企画立案やメディアツール

を活用するなど戦略的なプロモーションを企画‧実行が出来ます。

【働き方】

‧平均残業時間:月10時間程度です(過去実績)

‧時差出勤制度:有

‧在宅テレワーク勤務:週1日まで可

‧出張:医療機関におけるプレゼン‧デモや臨床立会い、学会‧研究会での展示などの業務で、週1回程度あり(※担当するエリアによる)

‧原則、転勤はありません

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧法人営業、代理店営業、営業企画、販促企画、マーケティングのいずれかの実務経験(3年以上)

‧売上実績、受注実績、販売データなどの数値分析を行い、課題抽出から改善提案‧施策実行まで携わった経験4社内外の関係

者に対する提案資料作成およびプレゼンテーションの実務経験

‧CDRの資格

‧心臓電気生理学的検査やアブレーション立会い業務経験

‧医療機器メーカーあるいは製薬メーカー本社でのマーケティング業務経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:279,500円〜411,500円

月額(基本給):268,000円〜400,000円

その他固定手当/月:11,500円

特記事項なし

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7‧12月)

‧通勤手当(全額支給)

‧地域手当:一律11,500円

‧扶養家族手当:配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円

‧住宅手当:(本人が世帯主の場合)配偶者有24,500円、単身17,500円

‧資格手当

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時間外労働:有(月平均10時間程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始(7日)、夏季休暇(5日※土日を含む9連休)、年次有給休暇(入社半

年経過後10日〜最高25日)、特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護など)

通勤手当:有 全額支給※6ヶ月定期代として支給

住宅手当:有 有配偶者24500円独身17500円※世帯主の場合

家族手当:有 扶養配偶者22000円第一子7500円(第二子迄)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修、学会、講演会

■OJT

■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接‧適性検査⇒内定

‧面接は基本2回の予定ですが、面接官の状況によって変動する場合があります

‧1次選考は原則対面面接となります。遠方にお住まいの方はご相談ください。

‧最終選考は東京本社で実施します∕規定に則り交通費の支給があります

‧必要に応じてカジュアル面談を行うことがあります

‧適性検査(10分程度)

面接回数: 2回

筆記試験: あり