【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社メドレー
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| 企業名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収800〜1800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 年間休日 | 120日 |
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■職務内容
‧リード獲得のオンライン‧オフラインイベント企画、実行
‧展示会への出展企画
‧リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行
‧リードナーチャリング推進
‧営業データの分析、管理
‧KPI、業務フローの見直し
‧メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成
‧全国の大手企業から中小企業への新規契約営業
‧営業データの分析、管理
‧売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
‧メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成
‧複数の営業組織のマネジメント
■ミッション
‧事業部長やグループマネジャーと協業しながら、ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けて 事業全般をリード すること
‧より機能的かつスピーディな組織運営を志向し、 スコープを限定せず事業運営にとって必要なことに広く取り組み、組織の強化を牽引 すること
‧先を見据えた成長戦略に沿って、 研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への伸張を主体的に進行 すること
■募集背景
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を開発‧提供しています。その中で介護
‧障がい福祉領域に特化した動画研修 SaaS「ジョブメドレーアカデミー」は、社として特に伸長させていきたい対象であり、堅調に事業が成長し、
組織規模も拡大を続けています。今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への拡充を検討中であり、引き続き大胆な投資を行って
いきます。このような環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、セールス/カスタマーサクセス部署で責任者として、見渡し主体的に意思決定を行う役
割を募集します。
■必須条件:
‧課題解決型の提案経験をお持ちの方
‧セールス組織をリードした経験、CRM や SFA を活用しデータ活用をした経験
‧インサイドセールスのご経験
‧事業会社でマーケティングに関する経験
想定年収:800万円〜1800万円
月給:670,000円〜1,500,000円
月額(基本給):542,785円〜1,085,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、127,215円〜415,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給‧賞与:年2回
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
部署‧職種により決定(原則上記他9〜18時、10〜9時のいずれか)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※場合によって面接回数が変動する可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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