オープンポジション◆部署立ち上げ∕裁量大∕生鮮業界に特化した人材紹介∕売り上げ増加中

【生鮮と人材の両業界を経験した代表の元、顧客に寄り添い確かな成長∕完全週休二日制‧年間休日125日‧残業15~20時間以内∕成長実感のある風

通しの良い社風∕仕組みの自動化◎】

◆採用背景:

‧2025年3月には新オフィスにも移動し、増加する需要と業績、さらなる業界発展のために新たなメンバーを募集します。

‧当社は現在、生鮮食品業界に特化した人材紹介サービスをメイン事業としておりますが、最終的なゴールは「生鮮食品業界の課題解決」です。その

ために教育研修事業や小売り事業マーケティング支援や営業支援など生鮮食品業界のためにできることは事業化していきたいという思いがあります。

ただ現在社内にそれらを引っ張っていける人材がいないため、自分のご経験を活かして活躍されたい方を募集します!

■可能性のある職種

‧求人広告担当

‧人材派遣担当

‧教育研修担当

‧食品の小売り、卸売り担当

‧マーケティング支援担当

‧営業支援担当

‧採用コンサルティング担当

★業界の課題をどう解決しているか?

‧生鮮業界は人材不足や賃金問題など恒常的な課題を抱えており、その解決策として人材事業があります。ただ、より本質的な課題に寄り添うと業者

と求職者が「適切に」マッチできていないという課題があります。当社は競合他社がオペレーティブにシフトする中、現場と求職者様と密に連携を取

り、解像度を高く維持することにこだわっています。結果当社営業の生産性や顧客満足度につながっています。

‧当社は人材をマッチさせることがゴールではなく、生鮮業界の課題解決をゴールにしています。人材紹介事業だけでなく、メディア事業やマーケテ

ィングなど多角的なソリューションを今後も提案します。

■組織の特徴:

‧創業4年目、毎期黒字経営(ガラス張りの経営を目指し数字の見える化がされています)

‧月1回の事業報告MTGなど、透明性のある体制

‧明確な評価制度で昇給‧昇格条件が可視化。定性、ビジネスパーソンとしての力など、個人としての頑張りが認められる環境です。

‧発展途上の仕組みも多く、改善提案の余地が大きい

‧Notion‧Slack‧スライドで業務を言語化‧蓄積

‧転勤なし∕直行直帰OK∕家庭都合のリモート勤務も相談可∕代表‧人事‧リーダーも働くパパママとして活躍中

■必須条件:

下記事業領域で自分の強みがあり、事業を1人で自走できる方

‧求人広告

‧人材派遣

‧教育研修

‧食品の小売、卸売

‧マーケティング支援

‧WEB制作

‧営業支援

‧採用、組織コンサルティング

想定年収:461万円〜670万円

月給:280,000円〜430,000円

月額(基本給):207,168円〜318,150円

※固定残業手当は月、45時間0分、72,832円〜111,850円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■基本給+みなし残業+営業達成手当+インセンティブ(※役職者には役職手当等あり)

■昇給:有

■賞与:年2回+決算賞与

■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:15〜20時間∕月※DX推進により、月残業20時間未満の働きやすさ

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇、夏季休暇(年3日)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日までお休み)、リフレッシュ休暇(年1日 自由に取得)

産前産後‧育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、急なお休み考慮OK

通勤手当:有 交通費規定支給(上限3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(国家資格キャリアコンサルタント‧日商簿記など)

■書籍購入制度(月2000円)

■動画研修サービス見放題

■選考フロー:書類選考→1次選考(web面接∕GoogleMeet)→最終選考(来社:座談会∕45分‧代表面接30〜45分)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし