【東京∕三鷹駅すぐ】経営企画課長候補◆東証スタンダード市場上場◆福利厚生充実◆ワークライフバランス◎

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業∕デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数∕22年連続黒字‧無借金経営∕社員の90

%以上が技術者。拠点長‧役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重∕在宅勤務、子育て支援などWLBを重視∕機会平等、評価公平性を基本理念

とした評価制度】

■職務概要

1.経営戦略の策定および実行計画の作成

‧社内外の市場動向や競合他社の分析を行い、経営戦略の策定に貢献します。

‧策定された戦略を具体的な実行計画に落とし込み、関連部門と連携しながら実行していきます。

2.経営情報の収集‧分析

‧内外の経済‧業界情報を収集し、必要なデータ分析を行います。

‧分析結果をもとに経営陣に提言し、経営判断のサポートを行います。

3.事業計画の策定‧管理

‧各事業部門と連携し、事業計画の策定および予算管理を行います。

‧実績のモニタリングと進捗管理を行い、必要に応じて修正提案を行います。

4.プロジェクトマネジメント

‧重要な経営プロジェクトの立ち上げおよび推進を担当します。

‧チームをリードし、タイムラインや目標達成に向けた調整を行います。

■当社の強み

主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技

術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務‧勤務地に配慮しています。

■当社の魅力

当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教

育‧受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。

‧業務上パソコン基本操作(Excel、Word)

‧メンバーマネジメント

‧経営企画や戦略企画の経験者優遇

‧プロジェクトマネジメントの経験者歓迎

‧数値分析力および問題解決能力の高い方

‧コミュニケーション能力があり、チームをリードできる方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月額:281,250円〜437,500円

年額(基本給):4,500,000円〜7,000,000円

予定年収の16分の1を月次支給、16分の2を賞与として年に2回支給予定

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏期休暇(4日)、リフレッシュ休暇(2日)

有給休暇:入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与

特別休暇‧休業:出産、育児、慶弔、傷病、介護

通勤手当:有 月額上限80,000円

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 子供手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職金制度:あり(確定拠出年金制度)

定年:65歳 再雇用制度あり:70歳到達を上限

教育制度/資格補助:■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)

■フォローアップ研修(専門分野別)

■キャリア面談(年2回)

■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等

面接回数: 2回

筆記試験: なし