【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社リジョブ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社リジョブ |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒170-6047 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F |
| 年間休日 | 125日 |
<業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』運営∕テクノロジーとAIを駆使し労働集約型産業のDX化と産業構造の変革に挑戦>
■業務概要
◇マーケティング経験がなくとも、事業を成長させた経験があれば、ユーザー‧クライアント視点に徹底的に立ちながらプロダクト開発とチーム推進
に挑戦して頂けます。
◇「事業グロースの視点を持ち、課題解決していくMGR」 として、自社サービスの最終KPIである「採用率」の向上がミッションになります。
◇IT業界での営業、CS、マーケティングなどのあらゆる分野で事業成長をさせてきた経験を活かし、顧客、プロダクト、事業の視点でグロースを描き
ながら、求人メディアリジョブの「採用数と採用率の過去最高値」を常に更新し続けることで、業界全体に好影響をもたらして頂きたいと考えていま
す。
■業務内容
◎事業戦略の立案と実行(TOB‧TOC両面)
◎プロダクトグロース(顧客‧ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善)
◎新規事業やM&A領域へのマーケティング支援
◎データドリブン施策の推進(分析は専門人材と連携、課題定義と推進を主導)
◎チームマネジメントと次世代リーダーの育成
■得られるスキル
◇狭義のマーケティングを超えて事業を創る力
分析‧企画‧進行を一気通貫して担い、事業×プロダクトグロースの戦略をデザインする経験を積むことができます。それは経営‧セールス‧CS‧エ
ンジニア‧デザイナー‧マーケとも連携し、事業成長のための全社最適をデザインでもあります。
■必須条件:
‧IT業界に置いて、自身の施策や戦略において業績を向上させた実績
‧課題を自ら定義し、改善‧仕組み化など個人とチーム双方において推進した経験
‧プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験(リーダー経験可)
‧事業売上を構造的に捉える力
<上記に加えて>
※マーケティングDivマネージャー:マーケ経験4年以上
※リクルーティングDivマネージャー:システム理解力∕IT専門用語の理解力
想定年収:600万円〜800万円
月給:432,500円〜557,700円
月額(基本給):329,500円〜424,900円
※固定残業手当は月、40時間0分、103,000円〜132,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は経験‧スキルを考慮した上で決定します。
※各種手当(役職手当等)別途支給します。
■給与改定:年2回
■業績賞与:年2回
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産‧育児休暇(取得実績あり)
通勤手当:有 交通費支給(上限3万円以内)
住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:■基本的にOJT中心
■受講し放題の外部研修プログラム
書類選考→1次面接→適性検査+リファレンスチェック→2次面接→3次(最終)面接→内定
※選考状況や候補者によって、変動する可能性がございます。
※一次通過者には適性検査およびリファレンスチェックを行っていただきます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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