新電力企画(未来の幹部候補)◇6年連続売上拡大のエネルギー関連企業∕残業月10H以下∕年休125日◇

【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します!∕エネルギー分野などで、省エネ‧省コスト化を提案し、生きる上でかかるコ

ストを最適化する企業∕社員満足度も高いメディア注目の成長企業】

■業務内容:

当社は不動産管理会社や商業施設、工場などに対しエネルギー最適化のコンサルティングを実施しております。

今回は、新電力の契約増加に伴い、新たなビジネスモデルを展開するため共に働ける方を求めております!

まずは申請業務(官公庁)、交渉(新電力会社)、関係者調整、市場分析、スキーム策定などをお任せします。上司のもとで会社状況や市場間などを

把握して頂き、徐々に企画提案、電力販売企画、戦略企画、事業計画、需給管理、マネジメントなども担当していただきます。

現在行っている電力の販売だけではなく、今後は環境に対するクリーンエネルギー、バイオマス、太陽光、PPAなどに挑戦していきます。

そのため、自分で手を動かして新たなビジネス展開にチャレンジしていきたい方を求めております。

当社ではマンションに特化した省エネサービスのラインナップをいくつも持っており、その中でも新電力はこれから更に枝分かれの事業が可能なため

、会社の柱の一つとして確立したいと考えております。

■企業魅力:

当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ‧省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客

を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわ

たるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン‧レジリエンス‧アワード」の優秀賞を受賞してい

ます。

‧電気の予備知識(新電力)をお持ちの方

‧企画や営業をやっていたことのある方

‧Excel等でシステムを構築されたことのある方

想定年収:430万円〜560万円

月給:310,000円〜400,000円

月額(基本給):221,100円〜294,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、58,900円〜76,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職‧経験‧スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。

■賞与:年2回(3月‧9月)※前年度平均実績(年間2.3ヶ月)

■その他固定手当:地域手当(一律30,000円支給/月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10時間以下

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇3日(変動有)、年末年始休暇6日、GW休暇、産休‧育休

有給休暇(入社日に応じて付与※入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 選択型確定給付企業年金基金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得制度

■資格手当

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり