【大崎】ビジネスアナリスト‧経営戦略◆PMO機能を担う∕フォロー体制◎∕成長率◎∕年休120日

経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO(Project Management Office)機能 を担うメンバーを募集します。

新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わりながら、全社としてのプロジェクトの全容可視化しながら経営判断につながる成果を生み出すための基

盤構築‧運営をお任せします。

【主な業務内容】

‧部門横断型プロジェクトの企画‧推進‧進捗管理(ガントチャート‧カンバンを用いた可視化)

‧タスクフォース発足時の要件抽出(KPIギャップ分析‧課題整理)

‧経営会議やステアリングコミッティーへのレポーティング資料作成

‧PoC(概念実証)案件の実行支援と成果レビュー

‧社内外ステークホルダーの調整‧合意形成(社長、意思決定者、社外取締役等)

‧プロジェクトマネジメント基盤(ワークフロー、Slack連携、ドキュメント管理)の整備

■働く環境:

◎経営層や現場との距離も近く、改善提案が通りやすい環境!

◎強みやスキルを活かした事業開発や基盤構築をお任せ!(語学が利用できる方は海外事業、デジタルに強みがある方はデジタル‧アプリ開発‧SNS

領域など)

◎明るく前向きな社風で、実力‧責任‧挑戦を歓迎する文化!

◎髪型や服装も自由で、自分らしく働くことができます!

■当社について:

当社は、東京都恵比寿に本社を構えるIPO準備中のベンチャー企業です。

メンズアパレルや、時計‧バッグ‧宝石‧貴金属等の高額買取と卸売り‧販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。

ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開

しています。

‧Excel/PowerPoint

‧コミュニケーション能力に優れた方

‧定量データに基づく分析‧レポーティングスキル(Excel/Google Sheets、BIツール等)

‧ステークホルダーマネジメント(社内外調整‧ファシリテーション)の経験

‧ビジネス日本語および業務に支障のない英語力

‧コンサルティング的思考‧コンサルティングファーム、事業会社PMO、または新規事業部門でのプロジェクト推進経験

‧ガントチャートやカンバン等を用いた進捗管理の実務

想定年収:600万円〜910万円

月給:460,000円〜700,000円

月額(基本給):373,800円〜568,800円

※固定残業手当は月、30時間0分、86,200円〜131,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(業績連動型賞与)

※入社時期や評価期間の在籍状況により、初回支給額が変動‧支給対象外の可能性あり

■給与改定:年1回

※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映

※評価によっては現状維持や降給あり

■昇降格:随時

※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均約19時間(2025年4月〜12月配属想定先部署実績参照)

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■選択休日制(毎月の休日数は「土日祝」の合計日数と同日、本人希望を反映した月間シフトカレンダーにて運用)

■夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始特別休暇

■慶弔休暇、産休‧育休、介護休業

通勤手当:有 月額上限3.5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社オリエンテーション

■研修支援制度

■資格取得支援

■社内勉強会‧外部研修参加無料

※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

■選考フロー:

書類選考→面接2回(1次オンライン/2次最終 対面)→内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり