【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
住商インシュアランス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 住商インシュアランス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜900万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー6F |
| 年間休日 | 122日 |
《住友商事グループ/保険業界ご経験者歓迎/在宅可‧フレックス制‧土日祝休で柔軟な働き方を実現/フォロー体制充実》
■概要
当社の営業企画部門にて、グループ企業や紹介先企業に向けた法人保険に関する営業企画職を募集します。
通常の営業部門とは異なり、前例のない高度なミッションに取り組むポジションです。
営業職が第一線で顧客開拓を行うのに対し、本ポジションは一歩下がった立場で、営業戦略の企画や顧客課題解決を担います。顧客との折衝機会もあ
りますが、「課題解決型」の業務が中心で、保険会社や社内営業担当者との連携を通じて、リスクコンサルティングや新しい保険商品の提案など、幅
広いソリューションを提供します。
◎住友商事グループ外のお客様も増えてきている中で、今回は組織強化のための増員募集です。
■具体的な業務内容
‧営業企画の立案‧推進
‧社内組織間連携の推進
‧住友商事‧保険会社 等社外関係者とのリレーションシップマネジメント
‧大型インフラ事業(発電事業‧都市開発など)におけるリスクコンサルティング業務
‧法人企業向け営業推進
‧法人企業向け保険募集
‧各種問い合わせ対応業務
‧部会運営等、その他業務
■入社後研修
‧キャリア採用向け研修に3日間参加していただいたのち、部署にてOJTで研修を行います。
‧社内制度として、必要な資格は業務時間内に受けることができます。
‧保険知識、資格をもっていなくても取得までフォローいたします。
■チーム体制
‧営業企画専任4名+営業部兼務メンバーを含む計7名程度
‧案件ごとに担当企業を持ち、同時並行で複数事例を対応
■評価制度:
‧評価:年2回
‧昇給:年1回
‧賞与:年2回
■同社について:
同社は日本を代表する総合商社である住友商事株式会社の100%出資で、1975年に設立された保険代理店です。以来35年以上にわたり、順調に業容を
拡大しています。
主な顧客は、住友商事株式会社および住友商事グループ各社の法人契約と個人契約(団体契約)であり、安定したマーケットでビジネスを展開してい
ます。
商社の保険代理店として、様々なリスクに対するソリューションを提案できるノウハウがあり、従業員それぞれが、積み上げたキャリアを活かし、働
ける環境です。
■必須条件
‧損害保険の経験をお持ちの方
大学卒業以上
想定年収:430万円〜930万円
月給:278,000円〜493,000円
月額(基本給):278,000円〜493,000円
特記事項なし
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:
‧30歳:660万円
‧35歳:800万円
雇用期間:0年6ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制、年末年始(6日)‧年次有給休暇、公用休暇、変災休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、生理休暇、
産前、産後休暇 子の看護休暇、介護休暇、傷病特別休暇、リフレッシュ休暇など
通勤手当:有 補足事項無し
住宅手当:有 転勤者用社宅制度有り
家族手当:無 補足事項無し
厚生年金基金:有 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転勤者用社宅制度有り
退職金制度:有 選択型確定拠出年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得支援(試験‧研修費用は会社負担)
■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒適性検査+2次面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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