【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
小林クリエイト株式会社
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| 企業名 | 小林クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-18-1住友不動産京橋ビル4F |
| 年間休日 | 124日 |
〜課題解決型の企画職∕TVドラマとのタイアップ実績有∕医療×ITの専門性が身に付く〜
■業務内容
印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、お客様の業務全体を支援するソリューションを提供
している当社。
そんな当社にて、医療現場の業務効率化や安全性の向上のため、医療機関や健診機関に向けたシステム‧サービス‧製品の企画立案‧提案推進をお任
せします。
■業務詳細
営業が収集した得意先の現状や課題をもとに「どうしたら解決できるか」を考え、課題解決につながるソリューションを企画‧提案します。
営業が基本的な提案活動を行いますが、必要に応じて顧客訪問に同行し、専門的な視点から提案を補完します。
‧営業とお客様への同行訪問による営業支援‧提案の検討
‧ヘルスケア分野の企画立案および提案推進
‧顧客との関係強化、課題抽出
‧社内外の関係者との調整及びプロジェクト推進
■取扱商品
‧採血業務支援システム:病院での採血受付〜実施までの一連のシステム
‧患者認識用リストバンド:リストバンドを発行するハード等。医療事故を防止するソリューションを提案します。
‧健診結果等発送受託業務:データプリント〜発送までのアウトソーシング
※TVドラマとのタイアップ実績有(当社取り扱い製品「E-ブレス」「イヴバンド」等)
■組織構成
ヘルスケアソリューション部:男性12名、女性4名
業務の特性上、営業や企画の経験をされた方が配属されることが多く、建築業界など異業界出身者や保健センター勤務の営業未経験の中途入社者も活
躍しています。
■教育体制
入社後約1週間の研修∕OJT∕各階層研修∕年に1回の自己啓発研修
■当社の特徴
〇印刷事業者1万社中トップ10の売上規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引して
います。RFID技術の国の事業への導入の他、昨今の人手不足に寄与するBPO事業の拡大等、今後の印刷市場縮小を見据え非印刷分野やデジタル商品へ
シフトしています。
〇フレックス制度積極活用、リモートワーク導入。コアタイム以外柔軟な働き方が可能
〇男性の育休取得推進、くるみん、あいち女性輝きカンパニー認証‧認定
‧業務において、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動した経験
‧ヘルスケア分野への関心
‧基本的なPCスキル(Excel‧PowerPoint 等)
‧医療機関での職務経験
‧ICTソリューション営業経験
‧法人営業または企画業務の経験(業界不問)
■身に付くスキル
‧課題解決力(課題把握‧提案力)
‧医療×ITという専門性
‧プロジェクト推進力
‧将来的な事業企画‧マネジメント力
高等学校卒業以上
想定年収:410万円〜510万円
月給:225,000円〜275,000円
月額(基本給):225,000円〜275,000円
※スキル‧経験に応じて決定を致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■完全週休2日制(土日祝日休み)
■夏期休暇∕年末年始休暇∕リフレッシュ休暇∕慶弔公休∕育児休暇∕産前産後休暇 など
通勤手当:有 最高月額50,000円まで
家族手当:有 子育て支援手当 子1人 21,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 ※正社員として3年経過後から支給対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧OJT教育+募集部門でご用意した教育プログラム
‧通信教育による自己啓発支援、資格取得支援(資格取得の受験料補助、取得奨励金の支給など。会社規程による)
書類選考 ⇒ 職場見学兼面談(対面)‧SPI試験(選考要素あり) ⇒ 役員面接(オンライン)⇒ 内定
※面接回数欄が「2回」の記載となっておりますが、正しくは「選考回数」は2回、「面接」は一回となります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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