【東京‧八丁堀】医療DX&ソリューション営業企画‧推進◆未経験可∕土日祝休∕創業80年超メーカー

年収400〜500万円 東京都中央区 正社員 未経験歓迎

小林クリエイト株式会社

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募集要項

企業名小林クリエイト株式会社
職種その他経営・企画
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0041 東京都中央区新富1-18-1住友不動産京橋ビル4F
年間休日124日

仕事内容

〜課題解決型の企画職∕TVドラマとのタイアップ実績有∕医療×ITの専門性が身に付く〜

■業務内容

印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、お客様の業務全体を支援するソリューションを提供

している当社。

そんな当社にて、医療現場の業務効率化や安全性の向上のため、医療機関や健診機関に向けたシステム‧サービス‧製品の企画立案‧提案推進をお任

せします。

■業務詳細

営業が収集した得意先の現状や課題をもとに「どうしたら解決できるか」を考え、課題解決につながるソリューションを企画‧提案します。

営業が基本的な提案活動を行いますが、必要に応じて顧客訪問に同行し、専門的な視点から提案を補完します。

‧営業とお客様への同行訪問による営業支援‧提案の検討

‧ヘルスケア分野の企画立案および提案推進

‧顧客との関係強化、課題抽出

‧社内外の関係者との調整及びプロジェクト推進

■取扱商品

‧採血業務支援システム:病院での採血受付〜実施までの一連のシステム

‧患者認識用リストバンド:リストバンドを発行するハード等。医療事故を防止するソリューションを提案します。

‧健診結果等発送受託業務:データプリント〜発送までのアウトソーシング

※TVドラマとのタイアップ実績有(当社取り扱い製品「E-ブレス」「イヴバンド」等)

■組織構成

ヘルスケアソリューション部:男性12名、女性4名

業務の特性上、営業や企画の経験をされた方が配属されることが多く、建築業界など異業界出身者や保健センター勤務の営業未経験の中途入社者も活

躍しています。

■教育体制

入社後約1週間の研修∕OJT∕各階層研修∕年に1回の自己啓発研修

■当社の特徴

〇印刷事業者1万社中トップ10の売上規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引して

います。RFID技術の国の事業への導入の他、昨今の人手不足に寄与するBPO事業の拡大等、今後の印刷市場縮小を見据え非印刷分野やデジタル商品へ

シフトしています。

〇フレックス制度積極活用、リモートワーク導入。コアタイム以外柔軟な働き方が可能

〇男性の育休取得推進、くるみん、あいち女性輝きカンパニー認証‧認定

応募資格・必須要件

‧業務において、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動した経験

‧ヘルスケア分野への関心

‧基本的なPCスキル(Excel‧PowerPoint 等)

歓迎する経験・スキル

‧医療機関での職務経験

‧ICTソリューション営業経験

‧法人営業または企画業務の経験(業界不問)

■身に付くスキル

‧課題解決力(課題把握‧提案力)

‧医療×ITという専門性

‧プロジェクト推進力

‧将来的な事業企画‧マネジメント力

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:410万円〜510万円

月給:225,000円〜275,000円

月額(基本給):225,000円〜275,000円

※スキル‧経験に応じて決定を致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土日祝日休み)

■夏期休暇∕年末年始休暇∕リフレッシュ休暇∕慶弔公休∕育児休暇∕産前産後休暇 など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 最高月額50,000円まで

家族手当:有 子育て支援手当 子1人 21,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 ※正社員として3年経過後から支給対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧OJT教育+募集部門でご用意した教育プログラム

‧通信教育による自己啓発支援、資格取得支援(資格取得の受験料補助、取得奨励金の支給など。会社規程による)

選考について

書類選考 ⇒ 職場見学兼面談(対面)‧SPI試験(選考要素あり) ⇒ 役員面接(オンライン)⇒ 内定

※面接回数欄が「2回」の記載となっておりますが、正しくは「選考回数」は2回、「面接」は一回となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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