株式会社VARIETAS
【渋谷】経営管理※予実差異分析等◇残業11h以下◇ウルトラマン等IP保有◇プライム上場◇年休126日
円谷フィールズホールディングス株式会社
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募集要項
| 企業名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
【ウルトラマン等IP保有するプライム上場企業∕月残業平均11H以下‧年休125日で働き方も◎∕退職金あり】
ウルトラマン等IP保有するプライム上場企業である当社にて、下記業務をお任せいたします。
【担当業務】
■各グループ会社‧各事業の予実差異分析
■数値のズレの要因分析‧改善提案、経営層向けレポートの作成
■各事業や部門のプロジェクトごとの販売‧損益予測
■IR部門との連携によるセグメント別業績の整理‧開示資料作成
■連結資金繰りのチェックと将来見通しの可視化
【挑戦業務(ご志望に合わせて将来的にお任せしていきます)】
■管理会計を軸として、業績データベースの作成、および予算設計のオペレーション構築
■経営数値のデータベース作成など、部署ミッションの遂行のための効率化/効果最大化
■グループ全体の成長戦略の裏付けとなる数値‧データ分析‧提案
【配属部署について】
■人員6名(課長を含め)【男性2名、女性4名】
※女性1名は80%在宅勤務、現在時短勤務しております。
■各課員は、上長(課長およびその上長)の指示のもと、担当業務を自立して遂行しています。
■個人の裁量を重んじた業務スタイルでございますが、必要な部分での協業体制はしっかりと整っております。
■グループ全体の利益や株主価値の最大化を目標としております。
【本ポジションの魅力】
■親会社で、グループ会社の業績管理および経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。
■経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。
■長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。
■年間休日126日(2025年度)、月平均残業10.7時間(2024年実績)、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。
応募資格・必須要件
【必須要件】(以下のいずれか)
‧管理会計業務経験 ※上場企業経験あれば尚可
‧経理経験がある方
歓迎する経験・スキル
‧toC事業における管理会計業務経験
‧グループまたは事業部横断的なプロジェクト‧事業の損益管理、およびそのレポートの経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:550万円〜700万円
月給:431,000円〜555,000円
月額(基本給):318,800円〜410,600円
※固定残業手当は月、45時間0分、112,200円〜144,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験‧経歴を踏まえて決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
月平均残業10.7時間(2024年実績)
休日・休暇
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇(原則、初年度10日付与。最大付与日数20日。未消化分は次年度繰り越し可。最大40日。)、
結婚休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など。
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:現場OJTが中心となります。
選考について
■選考フロー:
書類選考→部署面接→役員面接
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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