【恵比寿∕リモート可】ブランドディレクター◆ブランド戦略から事業成長をリード/20代‧30代活躍中

有名企業のブランディング戦略支援∕週2リモート∕年休126日∕20代‧30代が活躍中で組織開発力が強み◎∕成長率前年比130%∕ビジネス×クリエ

イティブから事業開発を支援

■ポジション概要:

ブランドディレクターは、ブランドの戦略の策定から世界観の一貫性を担保し、すべての接点(UXUI‧グラフィック‧Web‧プロダクト)において“

らしさ”を形にし、最終的には 事業成果へとつなげます。

■業務内容:

‧プロジェクトマネジメント

‧リサーチ(定量‧定性調査)、分析、ブランド戦略策定

‧ブランドのバーバル‧ビジュアルアイデンティティの策定

‧企業のパーパスやMVV策定、CI‧VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニング

また、志向性に合わせて、新規事業やデジタルプロダクトのサービス開発なども関われます◎

■プロジェクト事例

‧MIXI:minimoサービスのブランド策定

‧東邦ガス:コーポレートリブランディング

‧大和ハウス工業:賃貸サービス(D-room)のリブランディング

顧客から毎日問い合わせが来るような自社マーケに強みがあり、企業と直接経験案件が基本。

■組織風土:

‧平均年齢30.4歳。新卒から40代まで幅広いキャリアのメンバーが在籍

‧メガベンチャーやスタートアップが多く、事業会社経験者が組織の50%(メルカリ、サイバーエージェントなど)

‧「時代を席巻する会社」のビジョン達成に向けて、同じ目標に向け「熱」と「チーム」で本気で追いかけているメンバーが揃っています。

■将来のキャリアパス:

‧将来的にはシニアディレクター、マネジメントのキャリアを目指していただくことが可能です。

‧今後自社事業も手掛けていきたいので、自社事業のブランド戦略‧策定にもチャレンジできる可能性あり。

■当社の特徴:

◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行うデザインファーム

単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階〜UIUXデザイン‧グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企

業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「デザインで事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求

められます。

■必須条件:以下のいずれかの経験

‧事業会社もしくは支援会社でマーケティング∕ブランド戦略立案から実行まで一連して担当した経験

‧IT企業でのソリューションセールス、カスタマーサクセス経験

‧事業会社での事業の立ち上げ経験など事業開発経験

‧Webサービス、デジタルプロダクトのPM経験

‧クライアントとの協働経験

‧ブランディングに関連する業務経験

‧スタートアップやベンチャーでの勤務経験

‧プロジェクトチームをリードした経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:350,000円〜560,000円

月額(基本給):259,200円〜414,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、90,800円〜145,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■業績連動賞与:あり(年1回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇(入社日に別途特別休暇3日付与)

通勤手当:有 月額上限2万円

住宅手当:有 最寄り2駅圏内在住者月額3万円、世帯主に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)

■メンバーサポート(1on1‧チームレビュー会)

■社内勉強会(デザイン‧マーケティング)

書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定

プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。

ご希望やご状況に合わせた選考フロー‧スピードも相談可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり