【恵比寿∕週2リモート】エグゼクティブディレクター∕マネージャー候補◆戦略構想〜グロースまで一気通貫

◆プロジェクト統括‧マネジメント

‧複数のクライアント案件を並行してリードし、品質‧成果‧収益を最適化

‧社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの成功を実現

‧メンバー育成‧マネジメントを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化

◆調査、分析、戦略策定

‧マーケットリサーチ、定量‧定性データ(ユーザー調査)から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する

◆プロダクト/サービス戦略の策定と実行

‧サービスの戦略‧コンセプトの策定、顧客体験‧サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する

◆ブランディング戦略策定

‧ブランドのバーバル‧ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI‧VI策定、PRや広告のコミュニケーションプラン

ニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する

◆マーケティング戦略策定、グロースハック

課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する

◆組織開発

‧クライアントの組織課題を特定し、組織設計‧浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う

◆提案営業

‧クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する

■当社の特徴:

◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行うデザインファーム

単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階〜UIデザイン‧グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企業

の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「デザインで事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求め

られます。

◎上場企業のリブランディングや新規事業開発に携われる∕直接契約案件

大和ハウス工業、アミューズ、MIXI、GMOサイン、東邦ガスなど大手企業からtoC向けのサービスリニューアルや新規事業開発に携われるチャンスが

あります。顧客から毎日問い合わせが来るような自社のマーケに強みがあり、企業と直接経験案件が基本。ユーザーの心を動かす“ワクワクする案件”

が豊富です。

■必須条件:

▼リーダー経験

‧チームで目的‧目標を定め、リードした経験(例:チームマネジメント、プロジェクト責任者、部門横断の推進など)

▼次のいずれかの実務経験があること

‧事業成長に向けた戦略立案〜実行までを一貫して担った経験(マーケティング‧事業開発‧経営企画‧コンサルなど領域

は不問)

‧KPIを設計し、数値で成果を追いながら改善サイクルを回した経験

‧社内外のステークホルダーと合意形成しながらプロジェクトマネジメントをした経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜833,000円

月額(基本給):370,300円〜617,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、129,700円〜216,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■業績連動賞与:あり(年1回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇(入社日に別途特別休暇3日付与)

通勤手当:有 月額上限2万円

住宅手当:有 最寄り2駅圏内在住者月額3万円、世帯主に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)

■メンバーサポート(1on1‧チームレビュー会)

■社内勉強会(デザイン‧マーケティング)

書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定

プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。

ご希望やご状況に合わせた選考フロー‧スピードも相談可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり