営業企画(太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務)◇成長率の高い再エネ業界∕事業の中核を担うポジション

【再エネ業界の成長性∕社会貢献性の高い事業∕事業の中核ポジション】

再エネ業界の拡大に伴い、太陽光発電所開発の要となる「用地仕入れ営業企画職」を増員募集します。不動産仕入れ経験を活かし、事業の中核を担う

ポジションで裁量を持って挑戦できる環境。社会的意義の高い成長領域で、事業全体に関与しながら専門性を高めたい方に最適です。

■業務内容:太陽光発電所の用地仕入れに関する業務全般を担当します。公的データや不動産ネットワークを活用し、候補地の情報収集‧選定を行い

、発電量や収支を試算して事業性を検証。法規制‧環境‧系統接続などの観点から開発リスクを評価し、自治体や官公庁との協議を通じて許認可を取

得します。地権者との契約交渉では、賃貸‧売買条件の調整から契約書作成‧締結までを一貫して対応。契約後は登記やフォローも担います。情報収

集からシミュレーション、開発評価までが業務の過半を占め、交渉に向けた準備が重要です。リーダークラスとして入社後は、課の業績牽引や若手育

成も期待されます。交渉力‧情報収集力‧事業判断力が求められる実務中心のポジションです。

■業務の魅力:土地の仕入れは太陽光発電事業の起点であり、事業全体を動かす重要な役割です。専門性が求められる分野で人材が不足しているため

、市場価値の向上が見込めます。交渉‧許認可‧収支管理など多様なスキルを磨きながら、事業全体に関与できる点が魅力です。

■働く環境:再エネ本部営業部は約20名で構成され、開発課は30代課長のもと、20〜50代のメンバーが在籍。業界未経験者も2割在籍しており、知識

のキャッチアップを支援する体制があります。

■キャリアパス:仕入れ業務から開発、M&A領域まで幅広く関与できるため、事業推進力を高めながらキャリアアップが可能です。裁量を持って挑戦

したい方にとって、成長意欲を活かせる環境です。

■当社の魅力:東日本大震災を契機に、代表が太陽光パネルを被災地に寄付する活動から創業した当社。急成長を遂げながらさらに拡大を狙うフェー

ズであり、「エネルギーフリー社会の実現」を目指しています。チャレンジを推奨し、大きな裁量を持って働ける環境で、専門性を高めながら市場価

値を向上できるポジションです。顧客はRE100加盟企業や業界を代表する大手企業が中心で、社会的意義の高い事業に携われます。

■必須条件:下記のいずれかに該当する方

‧不動産/土地/用地の仕入れ経験がある方

‧不動産売買仲介のご経験がある方

‧情報、知識のキャッチアップが好き/得意な方

‧不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方

‧ドキュメンテーションスキル(契約書を読む‧作成する能力)をお持ちの方

‧再生可能エネルギー業界についての知見がある方

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜740万円

月給:357,800円〜453,700円

月額(基本給):251,000円〜333,000円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,800円〜65,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。

■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)

■自社発電お日様賞与:年2回

■固定手当:ライフプラン手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:30時間程度∕月

■時差出勤可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年次有給休暇:10日〜20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)

■その他:育児介護休業など

通勤手当:有 上限:50,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

書類選考後、面接を2〜3回予定しております。

◇一次面接:Web可 人事、現場面接

◇最終面接:Web可 役員面接∕社長面接

◇オファー面談:Web可 人事、現場面談(最終面接合格後、条件他説明のため実施)

面接回数: 2回

筆記試験: あり