【虎ノ門】エンタープライズセールス/マネージャー候補◆役員直下∕営業組織の設計者∕年休128日

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー∕プロダクトの独自性が評価され既に累計5000社導入済∕資金調達累計30億円突

破で業界注目中∕社員数は3年で4倍∕組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】

■本ポジションのミッション:

当ポジションは、単なる営業管理者ではなく、「営業組織の設計者」として位置づける役割です。個人の成果だけでなく、チームを勝利に導く「再現

性のある仕組み」をゼロから創り上げる経験ができます。物売りではない、クライアントを勝たせるための戦略とチームをゼロから創る役員直下のセ

ールスマネージャーとしてエンタープライズ企業をリードする未来のリーダーとの出会いを創造する仕事です。

■業務内容:

‧当クライアント(主にエンタープライズ企業)の経営課題‧採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション(イベント‧ブランド‧データ分

析)を組み合わせた「最適解」を提案する。

‧セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI(パイプライン)管理、メンバーの育成‧コーチングを担う。

‧「再現性のある勝利の方程式」を構築する。週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの「資産」に変えるナレッジマネ

ジメント(型化、スクリプト、案件レビュー体制)を主導する。

‧プレイングマネージャーとして、自らも最重要顧客を担当し、大型案件を受注することでチームを牽引する。

■ポジションの魅力:

(1)ハイレベルな顧客

顧客は全員、各業界のトップ企業。マネージャー以上の役職との高度な商談を通じて、経営視点と戦略的営業スキルが圧倒的に磨かれる。

(2)スピード抜擢

成果が全て。20〜30代でマネージャー登用多数。成果を出したメンバーには、即座にリーダーポジション以上の裁量を渡す。

(3)価値創出の実感

単なる「売上」ではない。我々のソリューションが、企業の採用成功、ひいては学生の人生の岐路(キャリア選択)に直結する。顧客を動かし、学生

を動かし、就活市場、採用市場の当たり前を変革する。

(4)「最強のチーム」を創る経験

あなたが採用し、育てたメンバーが、あなたの作った「勝利の方程式」でトップセールスへと成長していく。そのプロセス全体をプロデュースする経

験。

◇当社のミッションへの共感、バリューへのマッチ

◇ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

◇上記全てに加えて、以下全てに該当する方

‧人材業界法人営業経験(人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など)2年以上

‧営業組織のマネジメント経験(1年以上)

‧法人営業チームのマネジメント経験

‧エンタープライズ企業への営業経験

想定年収:500万円〜1000万円

月額:416,666円〜833,333円

年額(基本給):3,699,504円〜7,398,996円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,374円〜216,750円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。

■昇給:年間で平均17%の昇給率(2025年度)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

上記を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年末年始休暇、夏期休暇

‧年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇

‧産休‧育休

‧子の看護休暇

‧ウェルビーイング休暇

通勤手当:有 交通費支給:上限3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:業務時間中のカンファレンス‧勉強会参加を奨励しており、継続的な学習‧成長機会を提供しています。社

内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 その他多数

■選考フロー:

(1)書類選考+「ミキワメAI 適性検査」

(2)一次面接

(3)最終面接

(4)内定

※各面接では、双方向の対話を大切にしています。あなたの想いや疑問も、ぜひお聞かせください。私たちは、あなたのことを

知りたい。そして、あなたにも、私たちのことを深く知ってほしいと思っています。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり