株式会社VARIETAS
【港区】経営企画◆〜セールスの常識に、革命を〜成長フェーズのコンサルファーム∕年休125日
株式会社GrandCentral
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募集要項
| 企業名 | 株式会社GrandCentral |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 想定年収 | 年収750〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー15F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
★事業成長:2021年設立、4期で売上19億円の成長実績
★働きやすさ:年間休日125日、土日祝休み、転勤なし
★キャリア:成果連動評価と新規事業起案制度あり
■募集背景:
2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリス
トを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時
代のセールスの在り方を証明しております。今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集します。
■業務概要:
当社の経営企画として、組織全体の最適化、各事業部の支援及びパフォーマンスの最大化、中長期的な経営計画の策定、戦略立案業務などをご担当い
ただきます。
■業務詳細:
‧中期経営計画∕月次事業計画の策定
‧予算策定∕KPIの設定及びモニタリング
‧経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進
‧事業部の戦略∕方針策定及び推進支援
‧事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉
‧予実管理、差異分析(事業部全体の数字集計∕管理)
■期待すること:
‧組織を横断したPJの推進や、各事業部のパフォーマンス最大化を図る上での事業部支援
‧グレードの高いレイヤーや多様なメンバーを巻き込む上で、円滑なコミュニケーションと組織統率力
‧会社や事業ビジョンに共感し経営層と同じ視座で会社全体を俯瞰し、経営課題を特定し解決に向けた施策の考案
‧密な中期経営計画‧月次事業計画の策定予算策定やKPIの設定及びモニタリング方法の考案
■当社について:
‧企業の営業活動における課題を分析し、営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています
。
‧営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解
決し、営業利益の最大化を目指します。
‧年休125日、完全週休2日制(土日祝)、転勤無しで抜群な働き方が叶います。
応募資格・必須要件
‧事業会社での経営企画部門の経験3年以上
歓迎する経験・スキル
‧戦略コンサルの経験、事業会社での管理会計経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:750万円〜1500万円
月給:425,000円〜667,000円
月額(基本給):343,000円〜557,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、82,000円〜110,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(業績に応じて支給)
■昇給:年2回
勤務時間
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
【休日】年末年始休暇
【休暇】年次有給休暇(10日※MAX20日)
【特別休暇】リフレッシュ休暇(年6日∕有給)
長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■研修制度:セールスエキスパート直下で2カ月以上稼働し、ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通
貫型営業を習得可能な研修を実施。
■人事評価:成果に対して昇給‧昇格など、正当な評価を行っています。
選考について
■選考フロー
書類選考
→1次面接 採用担当によるWEB面接(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
→最終面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
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