株式会社VARIETAS
経営管理(部長候補)◆IPO準備に伴う開示体制整備や経営計画‧年度予算の策定など
CBcloud株式会社
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募集要項
| 企業名 | CBcloud株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
【軽貨物ドライバーと企業‧個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む∕年休122日】
■仕事内容
CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム
「ピックゴー」などの事業を運営しております。
当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。
現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。
今後はIPOを見据え、経営管理体制のさらなる強化が必要不可欠なフェーズにあります。
本ポジションでは、経理財務‧法務‧総務といったコーポレート機能を横断的に統括し、企業価値の最大化を目指す「攻めの経営管理」を担っていた
だきます。
経営層と連携しながら、全社のガバナンス強化‧内部統制整備‧リスクマネジメントを推進し、企業の成長基盤をつくることがミッションです。
会社として大きな変革期を迎える中で、実践的な経営管理をリードできる方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
‧経理財務‧法務‧総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント
‧経営計画‧年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援
‧業務プロセス‧社内ルール‧規程の整備とガバナンス∕コンプライアンス強化の推進
‧IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人‧証券会社との対応
‧経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進
‧経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝‧調整
■ポジションの魅力
‧社会インフラを創出するというビジョンの実現を、経営の根幹から支えることができる
‧IPOを見据えた経営管理体制の構築に、初期段階から関わることができる
‧変化の激しい環境で、スピード感を持って経営管理の在り方を形にしていくことができる
応募資格・必須要件
‧ベンチャー∕スタートアップでのコーポレート体制構築経験
‧経理財務‧法務‧総務いずれかの領域でのマネジメント経験
‧経営管理またはコーポレート部門全体の統括‧改善経験
歓迎する経験・スキル
‧経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験
‧IPO準備‧上場企業での経営管理業務経験
‧内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見
‧管理会計‧経営企画‧ファイナンスの知識
給与
想定年収:800万円〜1200万円
月額:666,667円〜1,000,000円
年額(基本給):5,919,072円〜8,878,608円
※固定残業手当は月、45時間0分、173,411円〜260,116円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※能力‧経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※給与改定は年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧年末年始
‧産前/産後休暇
‧育児休暇
‧年次有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
選考について
書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定
※選考フローは状況により変更となる場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
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