【東京∕在宅勤務可】再エネの海外プロジェクト開発(米国担当)◇大規模PJT|リモート有|フレックス

【東証プライム上場∕独立系再エネ事業で多様‧複数の電源開発を行う安定企業∕米国を中心にした海外案件の新規開発に携わる∕フレックス制∕持

株会制度有】

■業務概要:

当社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発‧運営に特化した成長企業です。中期経営計画の実現に向け、

グローバル市場(米国中心)において、プロジェクト開発をお任せ致します。

■業務詳細:

‧現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発

‧社内外関係者との連携を強化しながらプロジェクトのマネジメント

‧現地の新規パートナー開拓(共同事業化に向けたパートナーとの契約協議も含む)

‧新規案件の発掘

‧各種デューディリジェンスの実施

米国をメインとしたプロジェクト開発をお任せ致します。対象事業は大規模太陽光(蓄電池併設含む)、系統用蓄電池を想定しております。

土地‧許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部を推進し、事業化まで完遂頂くプロジェク

トマネジメントの業務を担って頂きます。

※いずれは他海外案件にも関わっていただく可能性が御座います。

■働き方:

入社直後は出張ベースでの海外対応‧現地との協業をして頂くことを想定しておりますが、将来的に事業の進捗状況に応じて、海外駐在の可能性も御

座います。

■やりがい:

再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。当社の次なる成長を担う海外

事業を、最前線でリードすることができ、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。

また、 大手にはないスピード感で意思決定を進めることが出来、裁量を持ってご活躍頂けます。

■当社の魅力:

当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発‧運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可

能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。

国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると

予想されており、需要も拡大中です。中期経営計画の実現に向け、グローバル市場に対する取り組みを強化しております

‧ビジネスレベルの語学力(英語:英語話者との議論を円滑に行えるレベル)

‧エネルギー‧インフラ分野における以下いずれか、もしくは類するご経験

(事業会社‧金融機関‧EPC事業者/サプライヤー‧アドバイザリー等の経験を想定)

└事業開発‧投融資の実行(領域‧国は不問)

└EPC契約‧機器供給契約‧オフテイク契約‧ファイナンス等の契約書レビューや交渉経験

└財務モデリング、事業採算性の検討

‧上記記載の経験のうち、海外プロジェクトにおける経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1100万円

月給:603,000円〜829,550円

月額(基本給):487,000円〜670,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、116,000円〜159,550円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※提示年収については面接判断での経験‧能力により決定されます。(応相談)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1〜9/30の間に5日)、リフレッシュ&デベロップメント休暇、ライフサ

ポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

協会健保

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定→オファー面談

※面接回数は変更となる可能性があります。

※面接を録画させて頂きます。(面接時、面接官からご本人へ録画可否の確認を取り、ご本人から承諾を頂けた場合に限り実施

。録画不可でも問題御座いません。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり