【東京】海外戦略企画<海外拠点における投融資戦略の策定∕拠点運営管理>フレックス‧在宅可

◆海外拠点における投融資戦略の策定‧見直し∕海外拠点運営‧管理をお任せ

◆NY‧香港‧ロンドン‧シンガポール‧上海‧バンコクに拠点あり‧拡大中

当社は地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる4支店(ニューヨーク、香港、ロンドン、シンガポール)と2駐在員

事務所(上海、バンコク)があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。現在も新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア

出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案頂ける方を募集致します。

【お任せする業務】

当行における海外戦略の企画‧立案

海外拠点の運営に係る方針‧施策の策定、海外拠点の管理

【具体的には】

‧海外拠点における投融資戦略の策定、既存の運用の見直し

‧海外拠点の運営‧管理に関する報告資料の作成

‧海外店への案件のトスアップ(国内のディストリ等との情報交換)

【キャリアパス】

市場部門(市場営業部‧市場業務部)や国際業務(コンプライアンス‧リスク統括部、法人営業部、海外店、国際審査等)に関連する専門人材として

活躍が可能な部署

【組織の特徴】

市場営業部‧海外支店統括グループへ配属予定です。

組織:市場営業部は35名程度で構成されており、そのうち海外支店統括グループは6名となっております。20代〜30代の方が多く活躍されており、中

途入社も多く馴染みやすい環境が整っております。また、社内で協力しながら業務を進めることが多いため、チームの雰囲気も良く風通しの良い環境

です。

※海外支店統括グループのミッション:海外支店統括グループでは、海外店の収益増強に向けた各種戦略や施策の立案、案件のトスアップやサポート

、各拠点の運営管理を行うほか、各種会議体の資料作成などを行っています。

■当行の魅力:

千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィン

テック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立

に向けた取り組みを強化しています。

金融機関での市場部門‧海外投融資部門‧国際審査部門での経験がある方

日常的に英語の資料を扱うため、英文(定型文書)の読解が可能なレベルの英語力(TOEIC700点以上)

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

■当行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業:20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレ

ッシュ休暇、永年勤続休暇など

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:職務別‧職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:2〜3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし