【千葉】決済ビジネス商品開発‧事業戦略◆フレックス∕話題の地域経済圏ビジネス推進中

【キャッシュレス決済×地域課題解決∕地域経済圏ビジネス∕幅広い業務をお任せ裁量◎∕リモート可∕全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちば

ぎん”】

■業務概要:

クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。

■業務詳細:

ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。

‧カード発行業務の新商品開発

‧加盟店業務のソリューション開発

‧事業全般に関する戦略立案‧計数管理

‧受託業務に関する業務企画

‧新たなアライアンス先の開発 等

■当ポジションの魅力:

‧千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器にした地域エコシステム戦略をもとに、経済圏ビジネスを推進してお

り、将来性や成長性がある領域です。

‧千葉銀行が主導するTSUBASAキャッシュレス決済プラットフォームを他行へ提供しており、加盟店端末やセンター業務を共同化し、スケールメリッ

トを獲得しつつ、地域金融グループ全体のキャッシュレス化を底上げしております。

‧カード加盟店数6.8万‧カード会員数118万と拡大中の領域であり、収益も伸びている領域で、共に成長できる環境がございます。

‧事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあり、幅広く裁量持って業務に取り組むことが可能です。

■組織構成:

本部のカード事業部に配属予定で、部署は150名程度にて構成されており、所属グループは20名程度となっております。当部署はカード発行事業、加

盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコ

システムの構築も視野に入れています。

■当行の魅力:

‧千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク‧香港‧ロンドン‧上海‧シンガポール‧バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップク

ラスの規模と収益を誇る地方銀行です。

‧証券‧リース‧IT‧投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。

‧フレックスを導入しており、曜日によってはカジュアルな服装での出社も可能です。

【必須要件】※以下いずれかに当てはまる方

1金融機関やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方(企画系業務の内容は問いません)

2金融機関やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方

‧協調性の高い方

‧以下12の条件に合致する方尚可

1VRM、VCASの利用経験のある方

2SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

■同行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレ

ッシュ休暇、永年勤続休暇など

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:職務別‧職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

書類選考→SPI性格検査+1次面接→2次面接→内定

一次面接前にSPI性格検査をご受検いただきます。※性格検査のみですので特段ご準備は不要です。

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: あり