エネルギー関連プロジェクト推進◆電力‧ガス関連の事業推進∕業界知見不問!研修有∕パーソルG【E】

【♯東証プライムパーソルG∕♯電力‧ガスなど生活の根幹を支えるエネルギーに関連するPJへアサイン∕♯業界専門知識がなくてもOK∕♯業界を

代表するエネルギー企業と連携し、制度設計、業務構築、業務改善などプロジェクトの課題解決に取り組みます!】

■入社後の配属組織‧プロジェクトについて

配属予定組織:エネルギービジネス 2部

電力‧ガスなどエネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。

※業界専門知識がなくても、弊社専任担当がポジションについての詳細やご質問を丁寧にフォローすることも可能ですので、ご安心ください。

※初回配属は上記組織をお約束しておりますが、次回以降は別のプロジェクトへアサインとなる可能性がございます。

【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

■具体的な業務内容

‧サービス立上げのためのエネルギーマーケティング

‧事業立上げフェーズにおけるエネルギーサービス開発

‧メガソーラー導入のための用地選定

‧エネルギー設備導入に係る施工管理(工事会社との各種調整など含む)

‧エネルギー設備導入のための補助金選定/申請

‧エネルギー関連プロジェクトの推進/品質管理 等

◎プロジェクト例

L電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査

L需給オペレーションの業務品質改善

LPPA事業アフターサービス業務構築支援

■当ポジションの魅力

◎未経験からBPO‧業務改善業務に挑戦できる!

教育体制がしっかりしているため、BPO未経験の方が活躍中です。

入社者の前職例:営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務(県庁、市役所)等

◎商材‧会社に頼らないスキルアップ‧キャリアを身に着けることが可能!

当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造

の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が

無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。

‧社会人経験3年以上

‧何かしらのオフィスワーク(折衝交渉‧事務)経験

‧ITスキルや知見をお持ちの方

※例)RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入‧カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ‧VBA等の経験等

高等学校卒業以上

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収は平均残業時間20時間を含む∕月を想定した年収額

■手当:時間外勤務手当、通勤手当

■賞与‧昇給:人事評価制度に基づき賞与‧昇給額を決定。※年2回支給(夏季:6月、冬季:12月に支給)

※賞与支給対象期間末日において、勤続6ヶ月未満の者は、その期間における在籍月数に応じて支給する。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20時間※平均※業務‧繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休み、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇は就業規則の定めに基づき付与(勤務年数が経過するごとに規程の

日数を追加付与 ※算定期間中の出勤率80%以上の場合)、その他各種休暇制度有

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:講義形式‧オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。

OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。

■選考フロー:

1次面接→適性検査(自宅Web環境にて実施※所要時間30分程)→最終面接→内定

※面接回数は変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり