【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社日本総合研究所
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| 企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収700〜1700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング |
| 年間休日 | 120日 |
〜SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上〜
インキュベーション活動全般(次世代起点の社会づくりに資する政策提言、新事業開発)を行います。
■職務概要
1.ビジョンやコンセプトの創出と発信
‧社会課題を起点に独自のビジョンや事業コンセプトを創出し、事業関係者の賛同を確保する活動です。
‧ご関心のあるテーマの書籍‧論文等の執筆、シンポジウム‧セミナー等の各種情報発信、新たな社会システムや先端事業の創出に向けたプロジェク
ト企画立案を行います。
2.研究会や実証等の場を通じた新サービスやビジネスモデル開発
‧研究会やコンソーシアム等を運営し、プロトタイプの製作‧検証や事業構想の策定を通じて、事業化‧市場創出の筋道を作っていく活動です。
‧ご関心やお持ちのスキルに応じて、ステークホルダー開拓、ソリューションの具体化や検証、事業構想の策定、プロジェクトマネジメントなどを行
います。
3.サステナブルな社会‧経済の構築にむけた提言や実践
‧環境‧社会へのインパクト創出を最大化するための評価、ファイナンス、人材育成の手法開発や実践を行います。
‧お持ちのスキルに応じて、大企業だけでなく、中小企業、ベンチャー企業、地域企業や自治体等が使える制度‧商品等の開発支援を行います。
■活動事例
■組織紹介
■やりがい
‧各研究員が社会に必要だと強く思う仕組み‧事業の創出に向けて、想いを語り、戦略を考え、賛同する関係者と道を切り拓いていく醍醐味を味わう
ことができます。
‧「早すぎるテーマ」であったとしても、中長期的な視野を持って知見やネットワークを蓄積し、テーマを生み出す側となることができます。
■当社の魅力
‧年齢に関わらず、お互いのテーマに関心を持ち、プロジェクト等の推進に向けて多様な人材が協働しています。
‧自ら活動の旗振り役(THINK)を担うとともに、民間、公共、大学‧研究機関、地域‧NPOなど立場が異なる人‧組織の架け橋となり、実現(DO
)まで一貫して関わることができます。
■必須条件:以下いずれか
‧新規事業開発‧サービス開発や、R&D(事業化を見据えたテーマ)のご経験
‧経営戦略/事業戦略、官民連携にかかる業務のご経験
‧ご関心のあるテーマに対する研究開発や実務のご経験
‧DXや知財開発に関する業務のご経験
‧コンサルティングファーム‧シンクタンク、事業会社‧研究機関での新規事業‧テーマ開発のご経験
‧企業、大学、自治体、NPO等、多様な主体との共創やオープンイノベーションを推進した経験
大学院卒以上
想定年収:700万円〜1750万円
月額:467,400円〜811,800円
年額(基本給):4,560,000円〜7,920,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、87,400円〜151,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※キャリア入社後1年間は年俸保証
■昇給:年1回7月(人事評価に基づき決定する)
■賞与:年2回
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間45分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:無
裁量労働制のため、出退社の時刻は本人の裁量に委ねる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■年末年始5日
■有給休暇:入社1年目は入社月に応じて付与日数が変動(入社月:4月20日、5月18日、6〜7月15日、8〜9月12日、10〜11月9
日、12〜1月6日、2〜3月3日)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 月額上限4万円※関西地区3.5万円
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
‧面接回数:3回
‧適性試験:有り
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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