【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
三井住友信託銀行株式会社
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| 企業名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収500〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-8233 東京都千代田区丸の内1-4-1三井住友信託銀行本店ビル |
| 年間休日 | 120日 |
■業務内容
ご経験を加味して以下のような業務に従事いただきます。
‧事業全体のシステム開発計画、業務効率化計画などの策定、予算配分など、事業全体の取り纏めとしての役割。
‧投資家事業内の新サービス開発や業務効率化など個別の業務におけるシステム企画および開発の推進(ユーザーサイドにおけるプロジェクトマネー
ジ)
‧社内関係各部との連携∕調整∕折衝
など、投資家事業内のシステム関連の業務に参画していただきます。
■働き方
在宅勤務の導入、服装のビジネスカジュアルの通年化、11時間インターバル制、各種休暇制度など、社員が様々なライフイベントの中で長期的に働き
やすい環境を整えています
■必須条件:
システム開発やDX推進の経験を持ち新たなサービスの実現にチャレンジできる方。
(金融機関におけるシステムの開発経験や英語を用いたグローバルなシステム開発∕管理経験があればより一層よい。)
大学卒業以上
想定年収:500万円〜1300万円
月給:260,000円〜500,000円
月額(基本給):260,000円〜500,000円
■時間外勤務除く初年度提示年収
■賞与2回(年)
■昇格1回(年)
就業時間:8:50〜17:10(所定労働時間:7時間20分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続1
5‧20‧25年)、産前‧産後休暇、出産‧育児休業、ほか
通勤手当:有
住宅手当:有 規定により適用されます
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関
等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など
■選考フロー:
面接4回(事業部2回、人事部2回)
面接回数: 4回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
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