【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社セガエックスディー
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| 企業名 | 株式会社セガエックスディー |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー20F |
| 年間休日 | 130日 |
◇◆セガと電通の合弁会社として、エンターテイメントを軸としたソリューションを提供∕幅広い業界との取引有◆◇
■本ポジションについて
◇電子マンガサービスの事業成長を目的に、社内外のクリエイティブおよび開発リソースを統括し、要件定義〜制作〜リリース〜運用改善までを包括
的にプロデュースしていただきます。
◇まずは既存プロダクトにて、新規機能開発や他サービスとの連携を進めていただき、今後は新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただき
たいと考えています。
■業務内容:
◇案件P/Lと見積‧契約管理
‧案件スコープ定義、見積作成、価格交渉、原価/粗利管理、請求/検収
◇制作‧開発体制の設計とディレクション
‧社内開発/デザイン/QAの編成、外部パートナー選定/発注/進行管理
‧WBS/リソース/リスク/品質のマネジメント、クリエイティブレビューの主導
◇機能開発‧運用グロースのプロデュース
‧電子マンガアプリ/WEBの新機能/連携機能の企画立案〜要件定義〜リリース
‧KPI設計(CVR、読了率、継続率、ARPU等)とABテスト、改善のロードマップ化
◇ユーザー価値を起点にした企画と顧客折衝
‧定量/定性調査にもとづくインサイト抽出、要件優先度の意思決定
◇ガバナンス/品質保証
‧品質基準/受入条件の定義、デプロイ/運用ルール整備、障害対応のオーナーシップ
■当社について:
ゲーム会社を親会社に持ち、「ゲーム性」「娯楽性」を利用したソリューションを提供する会社として、2016年に誕生しました。大企業の安定感とベ
ンチャー的でチャレンジングな事業内容をあわせ持つことが、他にない大きな特徴です。2019年には電通グループからの出資を受け、今まさに第2ス
テージとして変革期に入っています。
■必須条件:
‧アプリ/WEBサービスの企画開発のプロジェクト管理経験(3年以上)
‧チーム開発でのプロジェクト、タスク進捗管理経験
‧企画提案/仕様検討における社内外折衝、調整経験
‧プロジェクト管理能力 - プロジェクト課題を発見し、予算/スケジュール管理/要件検討の調整経験
‧外部企業とのパートナーシップを通じたプロジェクト推進経験
想定年収:600万円〜900万円
月給:338,500円〜410,000円
月額(基本給):338,500円〜410,000円
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします
■昇給‧昇格:年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)
※評価算定期間:夏季(10月1日〜3月31日)、冬季(4月1日〜9月30日)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜15:30
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記就業時間は標準的な勤務時間例となります。
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇∕冬季休暇∕有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)∕傷病有給休暇∕リフレッシ
ュ休暇∕特別休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇∕育児休業∕介護休業∕子の看護休暇∕生理休暇
通勤手当:有 月額上限5万円
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■社内勉強会、オンライン研修
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査(オンライン)+最終面接→内定
※条件‧状況により変動する可能性有
■面接官情報:
‧1次面接(チームリーダー∕オンライン)
‧適性検査(オンライン)※最終面接が確定した方のみ受検
‧最終面接(CEO,部門長,人事∕来社)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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日本のビジネスオペレーションリード(アクセンチュア関連会社担当)◆ビジネス戦略‧KPI定義等<CF>
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