【自社勤務∕ポテンシャル採用】案件管理マネージャー◆情シス向けBPO事業◆年休123日‧残業11h

〜創業以来連続黒字∕事業拡大中∕残業11h‧離職率8%∕情シス向けのBPO事業でスキルアップ可〜

◎創業以来黒字で毎年約120%成長を実現しています

◎入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境

■業務内容:

当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。

■職務詳細:

‧既存‧新規顧客におけるリソースビジネスの管理‧維持‧拡大を推進します。

‧ユーザーヒアリング

‧各種現場管理/推進

‧プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助

※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。

■働く環境:

‧全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。

‧残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

‧有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をし

ております。

■当事業部に関して:

従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推

進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用‧BPOサービスのニーズも増加しています。

■当社の魅力:

‧創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。

‧入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年

少で課長に就任しました。

‧社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超え

た社風∕チームワークの良さが特徴です

■必要条件:

※以下の中から2つ以上のご経験

‧プロジェクト管理

‧計数管理(営業経験も可)

‧マネジメント経験(人数不問)

後継者の育成に意欲、興味がある方、大歓迎です。

想定年収:400万円〜600万円

月給:266,667円〜400,000円

月額(基本給):230,631円〜345,946円

※固定残業手当は月、20時間0分、36,036円〜54,054円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)

■決算賞与:業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均残業11h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考→(面接1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし