【大阪/在宅可】戦略投資担当◆事業拡大のためのM&A‧CVC/阪急阪神G唯一のIT企業

〜阪急阪神東宝G唯一のIT企業で事業拡大のためのM&A/CVCを企画!〜

◆事業成長を目的としたM&A/CVCを自ら企画し、役員層へ提案できる方へ

◆阪急阪神グループのアセットを活用し、投資戦略を実装まで担える環境

◆少数精鋭組織でテーマ創出からPMIまで一貫して推進できるポジション

【業務内容】

当社は阪急阪神HDグループおよび三菱電機が共同出資するIT企業として、鉄道‧医療‧ビル‧通信など多領域で成長を続けています。グループ唯一の

IT企業として事業拡大に向けた投資活動を強化するため、経営計画を踏まえたM&A‧CVC戦略を構想し、案件創出から実行‧PMIまで主体的に推進で

きる方を募集します。

本ポジションのミッションは1投資テーマ設定、2M&A/CVC戦略の企画立案、3スクリーニング‧バリュエーション‧DD、4外部アドバイザーとの

連携、5PMI‧アライアンス推進です。特に「純投資ではなく事業成長を目的とした投資」である点が特徴で、事業部‧技術部と連携しながらシナジ

ー創出を前提に戦略を描くことが求められます。創出したテーマを自ら役員層へ提案し、意思決定を牽引する役割を担うポジションです。

【配属組織について】

アライアンス戦略部は現在3名体制の少数精鋭組織で、裁量を持ってテーマ創出から社内提案まで推進できる環境です。技術部門や事業部門との連携

が多く、グループが保有する鉄道‧商業施設‧IT基盤といった幅広いアセットを理解しながら、投資を通じた事業成長をリードします。M&Aだけでな

くCVC、資本業務提携、アライアンス形成まで関われるため、事業会社の中で投資と事業開発の両軸を伸ばしたい方に適した組織です。

【当社について】

◆企業安定性:阪急阪神HD×三菱電機の共同出資による日本最大級の私鉄系SIer。DX認定事業者として鉄道‧医療‧ビル‧通信など幅広い領域でITソ

リューションを提供し、グループ内外から高い信頼を獲得。

◆働きやすさ:フルフレックス‧週最大3日在宅勤務可能。年間休日122日、有休取得率高水準、平均勤続年数10.5年。ホワイト500認定など長期就業

しやすい環境です。

◆技術力:鉄道運行管理をはじめ、医療‧ビル‧通信‧Webなど幅広い技術領域を保有。大規模システム構築力と高品質な開発力を背景に多様な案件

へ参画可能です。

‧M&AやCVC関連業務での実務経験

‧財務諸表およびファイナンスに関する基礎的な知識

‧情報通信、電機関連業界での業務経験

想定年収:600万円〜900万円

月給:350,000円〜520,000円

月額(基本給):350,000円〜520,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月‧12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間(年間平均)

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW‧夏季‧年末年始休暇(会社カレンダーによる)

その他:産前産後∕ヘルスケア∕ボランティア∕特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円∕月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

書類選考→一次面接[リモート可]→適性検査(CUBIC)※WEB(リモート)の受験可→最終面接[対面]

面接回数: 2回

筆記試験: あり