【管理職候補】BPOサービス推進‧自治体向け営業◆キヤノングループ◆週3リモート可∕残業月10h程

〜キヤノンマーケティングジャパングループ∕成長領域∕土日祝休で年間125日休〜

■業務内容

バックオフィス業務や自治体案件を対応する本部での本部横断の支援部門です。

(1)プロジェクト支援

‧新規案件提案サポート、プロジェクトの立ち上げおよび改善支援、インシデント対応

(2)サービス企画‧推進

‧新規案件対応、既存サービス拡大

(3)自治体向け営業

‧新サービスの提案、伴走型支援

■働き方:

週3回リモート可能(状況により出社となる場合あり)

■組織構成:BPOサービス第一本部 サービス推進部

配属チーム:5名(部長、管理職相当1名、社員2名、契約社員1名)

40〜50代が活躍しています。

■当社の魅力

‧キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ(平均勤続年数14年、有休取得率74.2%)

‧取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数

‧今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。

■同社の特徴

同社は、キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、コンサルティング、事業支援BPO、バックオフィスBPO、オフィ

スサポートアウトソーシング、コンタクトセンターアウトソーシング等の各業務領域で顧客企業を支援し、高い評価を得ています。

‧プロジェクト管理 ※プロジェクトリーダーレベル

‧新規BPOプロジェクトの立ち上げ経験

‧業務プロセスの構築、改善経験

‧自治体への提案活動

高等専門学校卒業以上

想定年収:483万円〜572万円

月給:295,000円〜345,000円

月額(基本給):295,000円〜345,000円

※残業月10時間想定

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月10時間想定

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合があります。

年末年始(12/29〜1/4)、有給休暇(入社月に応じて付与、入社2年目以降は毎年1/1に20日付与)、慶弔休暇、サマーバカンス

、育児休暇、介護休暇など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度があり。65歳まで就業可能

教育制度/資格補助:■OJT

■同社開催の研修サービス(無料受講)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし